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職場中與領(lǐng)導(dǎo)相處的細(xì)節(jié),早知道早收益

 
 跟領(lǐng)導(dǎo)相處的忌諱,三利不碰,三情不露,六事不做,早知道早收益。 第一個(gè),三利不碰。 1、沒有默許的利不碰。在領(lǐng)導(dǎo)手下做事,沒有得到領(lǐng)導(dǎo)允許的利益,千萬不能拿,一旦拿了,那就是不聽教誨,擅自做主,甚至是借助領(lǐng)導(dǎo)的名頭牟利。 2、威脅的利不碰。有些利益看著誘人,可一旦伸手去碰,就會(huì)給自

跟領(lǐng)導(dǎo)相處的忌諱,三利不碰,三情不露,六事不做,早知道早收益。

第一個(gè),三利不碰。

1、沒有默許的利不碰。在領(lǐng)導(dǎo)手下做事,沒有得到領(lǐng)導(dǎo)允許的利益,千萬不能拿,一旦拿了,那就是不聽教誨,擅自做主,甚至是借助領(lǐng)導(dǎo)的名頭牟利。

2、威脅的利不碰。有些利益看著誘人,可一旦伸手去碰,就會(huì)給自己帶來滅頂之災(zāi),還會(huì)連累領(lǐng)導(dǎo),切記不可碰。

3、交叉的利益不能碰。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的利益和你的利益產(chǎn)生交集,千萬不要去嘗試著剝離,也不要天真的想要五五分,聰明的做法是裝作沒看見,默認(rèn)那部分利益屬于領(lǐng)導(dǎo),如果領(lǐng)導(dǎo)無意分配,就當(dāng)是送給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人情。

第二個(gè),三情不露。

1、不可表露出不耐之情。在領(lǐng)導(dǎo)面前,不可對領(lǐng)導(dǎo)工作和公司表現(xiàn)出任何不滿,否則很難被提拔。

2、不可表露出自滿之情。在領(lǐng)導(dǎo)面前不可驕傲自滿,領(lǐng)導(dǎo)講話切莫打斷,或者盲目自信的打包票。

3、不可表露出逾越之情。在領(lǐng)導(dǎo)面前不可目中無人,表露不屑,即便成績卓著,也不能忘了領(lǐng)導(dǎo)的提拔之恩。

第三個(gè),六事不做。

1、不可自作主張。大事小事積極匯報(bào),要讓領(lǐng)導(dǎo)知道,必須要做到件件有著落,事事有回應(yīng),讓領(lǐng)導(dǎo)掌控大局,輕松做管理。

2、不可輕易越位。越位會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很不安分,野心勃勃,心懷不軌,過早的暴露出自己的野心,很容易引起忌憚,甚至遭到打壓。

3、不可忽略關(guān)系。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好,也要保持邊界感,私下可以兄弟相稱,但工作上必須公事公辦,不可因?yàn)殛P(guān)系親近而得寸進(jìn)尺,無視上下級(jí)的關(guān)系。

4、不可當(dāng)眾質(zhì)疑。和領(lǐng)導(dǎo)相處,即便有意見,也不能當(dāng)眾質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,有建議可以私下去提,在領(lǐng)導(dǎo)的心里,自己的權(quán)威和面子,遠(yuǎn)比事情的對錯(cuò)更重要。

5、不可胡亂爭功。和領(lǐng)導(dǎo)相處,功勞要有領(lǐng)導(dǎo)來分配,領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的組長,想爭利可以提出申請,但絕不能在沒有得到許可的情況下,自己伸手去拿。

6、不可搶風(fēng)頭。和同事?lián)岋L(fēng)頭,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你有沖勁有野性,但如果和領(lǐng)導(dǎo)搶風(fēng)頭,那就是不知好歹不懂做人,很容易被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋。



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