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中國企業(yè)培訓講師

企業(yè)文化就是人事文化

 
講師:謝沛霖 瀏覽次數(shù):2363
 企業(yè)文化就是人事文化,為什么這么講呢?我跟大家講解釋一下什么叫文化。文同紋,紋路的紋,化是兩個人,原來是背靠背的,現(xiàn)在是要面對面,要轉(zhuǎn)過身來。 那么我們先看事的紋路,你看我們講你這個公司是做什么產(chǎn)品的,要干什么事情的話,有研發(fā)有生產(chǎn)有銷售有客服,這你看這是一個紋路。而人也有人的紋路,一個人成融

企業(yè)文化就是人事文化,為什么這么講呢?我跟大家講解釋一下什么叫文化。文同紋,紋路的紋,化是兩個人,原來是背靠背的,現(xiàn)在是要面對面,要轉(zhuǎn)過身來。

那么我們先看事的紋路,你看我們講你這個公司是做什么產(chǎn)品的,要干什么事情的話,有研發(fā)有生產(chǎn)有銷售有客服,這你看這是一個紋路。而人也有人的紋路,一個人成融資轉(zhuǎn)正調(diào)動轉(zhuǎn)崗晉升離開也有人的紋路。那么事有事的紋路,人有人的紋路,那么人與事你一定要相轉(zhuǎn),跟人一樣的,要轉(zhuǎn)過身來,是不是啊?你中有我我中有你。就說事情有人做,人有事情做,形成一個人與事的制度,人與事的有機制度。



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謝沛霖
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