觀察過(guò)很多初入職場(chǎng)的新人，有一件事一直做不好，就是在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候，你二話不說(shuō)直接就去開(kāi)干，這樣結(jié)果非常容易埋雷，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的和你自己想的可能根本不是一回事，不問(wèn)清楚就瞎干，不僅容易耽誤事兒，領(lǐng)導(dǎo)還可能覺(jué)得你工作的能力不行，想要把任務(wù)完成的又快又好，必須要理解領(lǐng)導(dǎo)的需求，那具體怎么做？
第一步，問(wèn)目標(biāo)。這個(gè)問(wèn)題是在確認(rèn)任務(wù)背后的真實(shí)意圖，只有知道了為誰(shuí)而做，為什么而做，才知道要往哪個(gè)方向努力，但是你可以說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)這件事兒，你主要想解決什么問(wèn)題，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？
第二步，問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。不知道標(biāo)準(zhǔn)是什么，就不知道要做到什么程度，如果這件事兒和你之前有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)，直接找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以這么說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?jiān)俳o我具體講講具體的要求，以免我做偏了，做錯(cuò)了，耽誤您的事兒。
第三步，問(wèn)截止的時(shí)間。通常情況下，在接受任務(wù)的時(shí)候，一般都需要知道截止的時(shí)間是什么。
第四步，做總結(jié)性的確認(rèn)。把聽(tīng)到的信息和理解的要求，用自己的話向領(lǐng)導(dǎo)陳述一遍，領(lǐng)導(dǎo)做最終的確認(rèn)。
總結(jié)一下，接到任務(wù)，先別著急，要先問(wèn)目標(biāo)、問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)時(shí)間做確認(rèn)，這樣做起事來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)放心。
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