當(dāng)同事甩鍋時(shí)，有沒有不用跟同事撕逼，也不用跟領(lǐng)導(dǎo)掰扯，更不用硬凹?xì)鈭龅募记伞Ｋ恼袩o痛甩鍋。
第一，做事優(yōu)先。被甩鍋，肯定是某件事情出了問題，而在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他不會(huì)關(guān)心你跟同事之間的對錯(cuò)，他只關(guān)心這件事情怎么辦，所以先提供解決方案，不要去爭論誰的責(zé)任，這樣才能贏得上級(jí)的信任。
第二，總結(jié)匯報(bào)。你既然把事兒解決了，那么向領(lǐng)導(dǎo)去做匯報(bào)，去復(fù)盤，總是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，這個(gè)機(jī)會(huì)你可以把整個(gè)事情的起承轉(zhuǎn)合因果原有講清楚，這是你的匯報(bào)，那是對事不對人，那是有則改之，無則加冕，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)覺得你是在打小報(bào)告。
第三，適當(dāng)反擊。找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，用開玩笑的方式告訴那位甩鍋的同事，上次我是大人不計(jì)小人過，但不要覺得我好欺負(fù)，再給老子甩鍋弄?dú)埬恪?/p>
第四，及時(shí)安撫。等你這位同事對你開始產(chǎn)生忌憚的時(shí)候，你再用點(diǎn)小恩小惠去拉攏他，這是恩威并重，言下之意是你乖乖的有糖吃，你不乖那就要打屁股了。鍋還是那些鍋，但只要你的身段柔軟靈活，你就能輕松的甩出去。
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