年終歲末，又到了一年一度的年會(huì)季，很多企業(yè)都開(kāi)始著手準(zhǔn)備企業(yè)的年會(huì)，這本是展示企業(yè)文化，凝聚團(tuán)隊(duì)力量鼓舞士氣的一種形式，可是一些企業(yè)的年會(huì)卻變了味。很多企業(yè)為了準(zhǔn)備年會(huì)，其實(shí)花費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)還是蠻多的，比如像擺桌吃飯，像布置會(huì)場(chǎng)，像抽獎(jiǎng)，像禮品等等。但是每年花費(fèi)了這么多錢(qián)，真的達(dá)到了想要的效果了嗎？當(dāng)然有的老板說(shuō)我們每年都這樣，有問(wèn)題嗎？說(shuō)一年到頭了，也該樂(lè)呵樂(lè)呵了。也有的員工說(shuō)，最不愿意參加的就是公司的年會(huì)。為什么？說(shuō)每年都是一樣的套路，一樣的場(chǎng)景，舉著酒杯到處給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，跟領(lǐng)導(dǎo)敬酒就是表忠心，表價(jià)值，說(shuō)著那些言不由衷的客套話(huà)，虛偽的無(wú)比真誠(chéng)。其實(shí)很多公司的年會(huì)，要么就是流于形式，要么就是變成了吃喝大會(huì)。開(kāi)年會(huì)一方面是要對(duì)員工一年的付出進(jìn)行犒賞，這個(gè)肯定沒(méi)問(wèn)題。但是要知道，開(kāi)年會(huì)的核心意到底是什么？是不是要增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，展示企業(yè)的文化，傳遞公司的戰(zhàn)略，能夠更好的達(dá)成明年的目標(biāo)。所以開(kāi)好一個(gè)年會(huì)。
1、要有一個(gè)明確的主題。同時(shí)要通過(guò)年終表彰的方式去樹(shù)標(biāo)桿、立榜樣。把儀式感做足。因?yàn)閮x式大于內(nèi)容。
2、就是戰(zhàn)略的宣導(dǎo)，公布來(lái)年的目標(biāo)，制定年度的激勵(lì)機(jī)制等等，包括職位的任命、競(jìng)聘等環(huán)節(jié)。也要融進(jìn)年會(huì)的流程里面去。
一個(gè)好的年會(huì)，可以讓企業(yè)戰(zhàn)略的達(dá)成叫事半功倍。但是一個(gè)不好的年會(huì)，只會(huì)勞民傷財(cái)，得不償失。
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