無論是在生活中間還是在職場中間，都需要較高的情商。一來處理人際關系，二來工作上可以更好的與領導、客戶交流。會說話的人口吐蓮花，讓人心曠神怡，而不會說話的人，往往一開口就已經(jīng)輸了。即便你自己的能力再怎么出眾，個人再怎么優(yōu)秀，沒有高情商，你早晚會輸?shù)暮軕K。在我的認知中間，絕大部分人的智商普遍都差不多，看不出明顯的區(qū)別，但情商卻能夠以肉眼分辨。比如從言談舉止上就能夠輕易的看出端倪。接下來我就和大家分享三種高情商的說話方式，只要能夠用好其中一種你就是人生贏家。
1、榮辱與共，讓你變得更加出眾。舉個例子，都是簽了一個千萬級別的大客戶，表彰大會上面王經(jīng)理說，這要感謝我們銷售團隊的辛苦付出，而劉經(jīng)理卻說，這是咱們公司所有人的功勞，把各個部門上上下下都感謝了一遍。如果你是老板，更愿意提拔誰來做副總。其實兩位經(jīng)理所說的話都差不多，只是感謝的范圍大小不一。一個是實事求是論功行賞，另一個是情商高超討全公司的歡喜，兩者之間的差距立馬就要顯現(xiàn)出來了。王經(jīng)理這話讓除了銷售團隊之外的所有員工聽的都不怎么舒服。而劉經(jīng)理的話，或許會讓銷售部的人不那么開心，但卻贏得了其他人的支持。作為團隊本身就是一個集體，應該榮辱與共。有成績大家一起享受榮譽。要是犯的錯誤，大家一起承擔。
2、利用第三者零傷害的拒絕別人。很多人都抱怨自己嘴笨，不會拒絕別人，學會利用第三者就能很好的解決。比如說一個朋友給你借10萬塊錢，你要是說最近手頭有點緊，自己沒錢，那么場面變得很尷尬。而高情商的回絕方式就是這么不巧上個月小舅結婚，剛從媳婦手上借走了10萬塊。他既不會責怪你，也不會責怪你媳婦，更不會責怪你小舅子。這就是利用第三者零傷害高情商的拒絕方式。
3、身份捆綁。讓對方表揚或者說挖苦你的時候，你不用謙虛或者說否定，更不要反擊，而是要想辦法把對方也拉下水。比如同事跟你說，像你這么愚蠢的人，公司早就應該把你開除了。你可以這樣解碼，所以還是咱們公司能讓你我這樣的人都不失業(yè)。這話一說，對方必定無言以對。所以無論是在職場還是在生活中間，高情商，都更有利于我們自身的發(fā)展和交流。要是你能夠?qū)⑸厦娴娜魏我环N技巧融會貫通，必定成為人生贏家。
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