管理者如何進(jìn)行溝通與激勵11 | |
講師:王樵 瀏覽次數(shù):606
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標(biāo)題:管理者如何進(jìn)行溝通與激勵11
類型:【管理技巧】
簡介: 大家好,我是今天的主講老師,我叫王樵,今天的主題是【管理者如何進(jìn)行溝通與激勵11】,副標(biāo)題是【企業(yè)如何運(yùn)用物質(zhì)與利益激勵】,激勵,是通過一定的刺激,激發(fā)人的動機(jī),使人有一股內(nèi)在的動力,向所期望的目標(biāo)前進(jìn)。本文在描述物質(zhì)激勵含義、方法同時,重點(diǎn)講述了物質(zhì)激勵在企業(yè)管理中的應(yīng)用以及運(yùn)用物質(zhì)激勵的意義。使管理者使用有效的物質(zhì)激勵方式,更好的引導(dǎo)員工,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),激勵作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一種職能,是根據(jù)具體的目標(biāo),通過滿足人的各項(xiàng)需求,有效啟迪和引導(dǎo)人的心靈,從而激發(fā)人的動機(jī),挖掘人的潛力,使之充滿活力并朝著目標(biāo)前進(jìn)。因此激勵是一種目的性很明確的管理活動。
時間:2014-05-18 02:36:01
來源:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)
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