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長松集團國內(nèi)薪酬績效專家賈長松老師創(chuàng)立，全國35家直營公司，20多家代理商，旨在幫助民營企業(yè)建設(shè)系統(tǒng)。
在10年時間里，我們已幫助好想你棗、河南迪信通手機連鎖、洛陽真不同、新鄉(xiāng)天力鋰能、開封千里機械、駐馬店盛大廣告、河南雙建管樁、河南釣魚貓服飾，永安醫(yī)療，紅山醫(yī)院，歌錦服飾等10000多家企業(yè)建立組織系統(tǒng)。 他們有80％增長在30％－1300％，20％正在導入落地期...
長松組織系統(tǒng)為您從根本上解決人在企業(yè)的愿景，目標，分工，薪酬，考核，招聘，晉升培訓等問題形成個性化方案導入落地到企業(yè)。
什么是系統(tǒng)？為什么要做系統(tǒng)？
系統(tǒng)就是把經(jīng)驗文字化，系統(tǒng)就是建立標準，系統(tǒng)就是化繁為簡。
因為一個人賺錢太辛苦了，什么都要去關(guān)心、管理。組織系統(tǒng)是一套滿足人性的科學管理機制，從收入、 晉升、成長等多方面的滿足人性的需求，激 活有夢想的大人物，淘汰唯利益的小人物。從而滿足企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。
可見，優(yōu)秀的企業(yè)家并不是靠人的忠誠度、情感、血緣關(guān)系、信任度去管理人，而是靠系統(tǒng)去管理人。