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李皖彰

李皖彰

李皖彰課程

《HR勞動法賦能-勞動人事爭議預(yù)防與處理技巧提升》

勞動人事爭議預(yù)防課程【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)經(jīng)營管理者勞動用工法律風(fēng)險管理:離職處理及應(yīng)對策略》

勞動用工法律風(fēng)險管理課程【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《幫企業(yè)賺錢的法律:企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與應(yīng)對策略》

企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理課程【課程背景】企業(yè)不賺錢,就是耍流氓。老板在其位,不能讓員工賺錢,就是耍流氓。員工在其職,不能為企業(yè)賺錢,就是耍流氓??墒牵S著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《超級合力—新公司法下創(chuàng)始人的股權(quán)化思維》

公司股權(quán)思維課程【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破?有團(tuán)隊,不知道怎么管

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《法律思維與風(fēng)險意識:新員工入職法律必修課》

新員工入職法律課程【課程背景】德國社會學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”,風(fēng)險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無時不有。隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《風(fēng)險與合規(guī):VUCA時代企業(yè)法律風(fēng)險管理與合規(guī)經(jīng)營》

企業(yè)法律風(fēng)險管理課程【課程背景】德國社會學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”,風(fēng)險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無時不有。隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《股權(quán)攻守道-新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計》

股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計課程【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破?有團(tuán)隊,不知道怎

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《勞動用工·防患于未然-企業(yè)勞動用工風(fēng)險及應(yīng)對策略》

企業(yè)勞動用工風(fēng)險課程【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不

李皖彰 1天 培訓(xùn)時長

《新法速遞》

新法速遞課程【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起

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