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支蘭

支蘭

支蘭課程

《績效管理的底層邏輯》

績效管理的底層邏輯課程【課程背景】  績效管理是現(xiàn)在幾乎每家企業(yè)都會采用的管理手段，但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻，很多企業(yè)簡單的認(rèn)為“績效管理=績

支蘭 1天 培訓(xùn)時長

《績效管理翻轉(zhuǎn)課堂----你來問，我來答》

績效管理翻轉(zhuǎn)課堂課程【課程背景】  績效管理是現(xiàn)在幾乎每家企業(yè)都會采用的管理手段，但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻，很多企業(yè)簡單的認(rèn)為“績效管理=績效

支蘭 1天 培訓(xùn)時長

《全面績效管理落地實施方案》

全面績效管理落地課程【課程背景】  績效管理是現(xiàn)在幾乎每家企業(yè)都會采用的管理手段，但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻，很多企業(yè)簡單的認(rèn)為“績效管理=績效

支蘭 1天 培訓(xùn)時長

《如何提取關(guān)鍵績效指標(biāo)》

提取關(guān)鍵績效指標(biāo)課程【課程背景】  績效管理是現(xiàn)在幾乎每家企業(yè)都會采用的管理手段，但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻，很多企業(yè)簡單的認(rèn)為“績效管理=績效

支蘭 1天 培訓(xùn)時長

《詳細(xì)解答困擾績效經(jīng)理的12個問題》

績效管理的問題與困擾課程【課程背景】  績效管理是現(xiàn)在幾乎每家企業(yè)都會采用的管理手段，但是很多管理人員對績效管理的底層邏輯了解的并不深刻，很多企業(yè)簡單的認(rèn)為“績效管理=

支蘭 1天 培訓(xùn)時長

《薪酬管理的基本邏輯及操作實務(wù)》

薪酬管理的基本邏輯課程【課程背景】  薪酬管理是所有企業(yè)上至高管，下至中基層員工都非常關(guān)注的一個問題，也是任何一位人力資源從業(yè)者都必須面對的一個問題。薪酬管理的成功與否，直接影響員

支蘭 1天 培訓(xùn)時長
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