構建績效體系課程【前言】今天，企業(yè)所需要的績效管理體系已不再是管理理論的實踐、不再是對其他成功企業(yè)管理體系的簡單抄襲，而是具有針對性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和可實施性的管理解決方案。作為以創(chuàng)新性方法論、原創(chuàng)&
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