歷任-民營企業(yè)集團(tuán)HRM、*合資企業(yè)集團(tuán)績效經(jīng)理、美資企業(yè)HRD、上市企業(yè)HRD；

現(xiàn)任-“架構(gòu)式”績效體系創(chuàng)始人、凱森特管理顧問公司首席顧問、長城汽車特聘常年顧問、柏明頓管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人、世界咨詢師網(wǎng)知名咨詢師、《經(jīng)理人》專欄作者、中國培訓(xùn)在線講師團(tuán)高級(jí)講師等。

架構(gòu)式績效體系全程構(gòu)建|績效指標(biāo)業(yè)績的輸入源管控|人力資源加值鏈之績效戰(zhàn)略|組織與崗位的流程績效管控|員工績效行為與職業(yè)意識(shí)|高績效團(tuán)隊(duì)之績效管理結(jié)構(gòu)|用工風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)與管控

長城汽車股份有限公司、中國移動(dòng)濰坊分公司、山東日科化學(xué)股份有限公司（上市）、廣東電信工程有限公司（上市）、山東恒聯(lián)投資集團(tuán)有限公司中微光電子股份有限公司（美資）、頤中煙草有限公司惠豐煙葉、晨鴻傳媒集團(tuán)（國家級(jí)）、新港電子有限公司（臺(tái)資）、濰坊交通運(yùn)輸集團(tuán)公司、山東榮泰電爐制造有限公司、世紀(jì)美聯(lián)商業(yè)集團(tuán)公司、中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司、圣雪蘭美容連鎖機(jī)構(gòu)、濰焦集團(tuán)********
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