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營(yíng)銷人員營(yíng)銷壓力培訓(xùn)課程大綱：一、現(xiàn)代銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷:從滿足對(duì)方需求的角度看營(yíng)銷1、優(yōu)秀營(yíng)銷人員的基本心態(tài)：自信、積極、堅(jiān)持、同理心（招行銷售*錄像）2、常見(jiàn)營(yíng)銷心態(tài)障礙3、營(yíng)銷第一步：贏得客戶信任（形
銀行網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)課程課程大綱：導(dǎo)入：重新認(rèn)識(shí)網(wǎng)點(diǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的管理1、人很多，但適合的下屬難找2、是直接招聘還是自行培養(yǎng)？3、銷售人員說(shuō)的是真實(shí)理由還是假的借口？4、員工滿意度重要還是業(yè)績(jī)達(dá)成重要？5、業(yè)績(jī)好
產(chǎn)品設(shè)計(jì)營(yíng)銷培訓(xùn)課程大綱：一、宏觀背景（一）銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇1、國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、消費(fèi)升級(jí)將造就銀行卡特別是信用卡的黃金十年2、消費(fèi)主體悄然發(fā)生變化，70/80是信用卡的黃金客群3、城市化加速4
員工激勵(lì)與心理培訓(xùn)課程背景：引入：下屬工作表現(xiàn)不佳的可能原因？下屬不知道為什么這是他們應(yīng)該做的；下屬不知道怎么做；下屬不明白讓他們做什么；下屬認(rèn)為你的方法無(wú)效；下屬認(rèn)為他們的方法更好；下屬認(rèn)為其它的事
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