英國(guó)倫敦城市大學(xué)人力資源管理碩士；
中國(guó)首批*CCE認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）；
英國(guó)國(guó)際生涯協(xié)會(huì)ICDT（國(guó)際職業(yè)指導(dǎo)師）認(rèn)證項(xiàng)目特聘高級(jí)培訓(xùn)講師；
銀行、電力、通信等行業(yè)長(zhǎng)期合作的培訓(xùn)和咨詢(xún)專(zhuān)家；
國(guó)內(nèi)“管理情商/逆商”女性授課第一人；
國(guó)內(nèi)心理類(lèi)培訓(xùn)課程首批先導(dǎo)者與實(shí)踐者；

多年來(lái)一直專(zhuān)注于戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化、管理心理學(xué)（組織行為學(xué)）、組織EAP與員工心理管理、基于組織的職業(yè)生涯發(fā)展、員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)心理健康等領(lǐng)域的實(shí)踐和研究；相應(yīng)開(kāi)發(fā)出的成熟并極具市場(chǎng)品牌影響力的系列課程有：基于管理心理學(xué)的管理技能開(kāi)發(fā)、人力資源管理實(shí)務(wù)、非人力資源管理者的人力資源管理、經(jīng)理（主管）管理技能5項(xiàng)全能修煉、部門(mén)經(jīng)理（主管）績(jī)效管理實(shí)務(wù)、部屬的激勵(lì)與培養(yǎng)、基于ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)(培訓(xùn)組織與管理)、基于勝任素質(zhì)模型的人才招聘與任用、管理情商（EQ）與逆商（AQ）、情緒調(diào)控與壓力管理、 DISC性格+PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析與情境管理、銀行服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧、銀行客戶投訴與抱怨處理、工作360度溝通、跨部門(mén)溝通與協(xié)作、人際心理與沖突管理、企業(yè)EAP 與員工心理管理、員工職業(yè)化職業(yè)素質(zhì)職業(yè)心態(tài)與職業(yè)心理健康、員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理、80-90后管理、辦公行政主管/高級(jí)秘書(shū)綜合素質(zhì)與核心技能修煉等,并成為以上領(lǐng)域的資深培訓(xùn)、咨詢(xún)與輔導(dǎo)專(zhuān)家；

深圳市政府中高級(jí)人才測(cè)評(píng)與選聘長(zhǎng)年合作測(cè)評(píng)顧問(wèn);
中國(guó)人職業(yè)導(dǎo)航顧問(wèn)聯(lián)盟專(zhuān)家成員；
廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心特聘長(zhǎng)年顧問(wèn)專(zhuān)家；
廣東省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽高校專(zhuān)家巡講嘉賓；多所高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)外圍合作專(zhuān)家；
《總裁》《管理@人》《職業(yè)設(shè)計(jì)》《職業(yè)導(dǎo)師》等雜志特約撰稿人和案例點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家；

超過(guò)20年的工作經(jīng)歷和閱歷，涉及的職業(yè)領(lǐng)域涵蓋高校英語(yǔ)教育、外事管理、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)等；歷任高校講師、英國(guó)某高校駐華聯(lián)絡(luò)處中國(guó)區(qū)協(xié)調(diào)官、教育培訓(xùn)總監(jiān)、專(zhuān)職人力資源管理咨詢(xún)師、專(zhuān)職企業(yè)管理培訓(xùn)師、公司董事兼總經(jīng)理等職務(wù)；曾服務(wù)于國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)、知名人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn)公司、知名培訓(xùn)管理顧問(wèn)公司等。

職業(yè)生涯管理與開(kāi)發(fā)、組織EAP、管理開(kāi)發(fā)與發(fā)展、員工心理類(lèi)培訓(xùn)等領(lǐng)域的先導(dǎo)者；多年來(lái)一直致力于企業(yè)管理領(lǐng)域的實(shí)踐和研究，并基于自身對(duì)管理心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)等領(lǐng)域的獨(dú)特理解和研究，把心理學(xué)和管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，研發(fā)出一系列針對(duì)企業(yè)各層管理者獨(dú)具特色的“管理心理學(xué) +人力資源管理 + 管理實(shí)操技能提升+ 管理素質(zhì)強(qiáng)化”等的系列培訓(xùn)課程，課程視角獨(dú)特、理念先進(jìn)、方法和觀點(diǎn)獨(dú)到，加上授課方法的多樣化和創(chuàng)新性，給眾多管理者帶去對(duì)管理更深遠(yuǎn)的思考以及對(duì)自身管理實(shí)踐的諸多啟發(fā)，深受來(lái)自不同行業(yè)、企業(yè)管理者的好評(píng)和擁戴。

同時(shí)，何鮮老師也是國(guó)內(nèi)“員工素質(zhì)以及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理”領(lǐng)域最早的拓荒者和實(shí)踐者，一直致力于職業(yè)生涯發(fā)展管理領(lǐng)域的*理念及相關(guān)管理實(shí)踐在國(guó)內(nèi)的宣傳及普及并一直活躍在第一線，多次參加各種相關(guān)大型活動(dòng)并接受鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、深圳財(cái)經(jīng)頻道、深圳特區(qū)報(bào)、深圳商報(bào)等媒體的相關(guān)專(zhuān)訪和報(bào)道；曾為多家不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)提供關(guān)于員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理的培訓(xùn)及咨詢(xún)；也多次走進(jìn)廣東、廣西等省的20多所高校進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生戰(zhàn)略職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)以及求職技能方面的多場(chǎng)大型主題講座和培訓(xùn)；多篇職業(yè)生涯發(fā)展管理及職業(yè)素質(zhì)提升文章在中國(guó)人力資源網(wǎng)、南方都市報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)、北京人才市場(chǎng)報(bào)、中國(guó)南方網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)、新浪網(wǎng)、中國(guó)就業(yè)網(wǎng)、江蘇就業(yè)網(wǎng)等多家媒體上發(fā)表和登載。

講師授課風(fēng)格與授課方式
前瞻的理念、獨(dú)到的觀點(diǎn)以及多學(xué)科交叉的精深專(zhuān)業(yè)構(gòu)成講師的獨(dú)特風(fēng)格；課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理及行為科學(xué)等相關(guān)知識(shí)和原理，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，視角獨(dú)特、新穎，案例緊貼行業(yè)及企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)況，極具可操作性和指導(dǎo)性；在體現(xiàn)課程專(zhuān)業(yè)性、實(shí)操性和實(shí)效性的同時(shí)，倡導(dǎo)在快樂(lè)中學(xué)習(xí)、在開(kāi)心中分享的授課理念；互動(dòng)教學(xué)，深入淺出，氣氛活躍、輕松且不失幽默，富感染力、滲透力和影響力。

18年的工作經(jīng)歷，涉及的職業(yè)領(lǐng)域涵蓋高校英語(yǔ)教育、外事管理、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢(xún)、企業(yè)管理培訓(xùn)等；歷任高校講師、英國(guó)某高校駐華聯(lián)絡(luò)處中國(guó)區(qū)協(xié)調(diào)官、教育培訓(xùn)總監(jiān)、專(zhuān)職人力資源管理咨詢(xún)師、專(zhuān)職企業(yè)管理培訓(xùn)師、公司董事兼總經(jīng)理等職務(wù)；曾服務(wù)于國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)、知名人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn)公司、知名培訓(xùn)管理顧問(wèn)公司等。
多年來(lái)一直致力于企業(yè)管理領(lǐng)域的實(shí)踐和研究，并基于自身對(duì)管理心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)等領(lǐng)域的深入理解及研究，把心理學(xué)和管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，研發(fā)出一系列針對(duì)企業(yè)各層管理者獨(dú)具特色的“管理心理學(xué) + 管理實(shí)操技能提升”的系列培訓(xùn)課程，課程視角獨(dú)特、理念先進(jìn)、方法和觀點(diǎn)獨(dú)到，加上授課方法的多樣化和創(chuàng)新性，給眾多管理者帶去對(duì)管理更深遠(yuǎn)的思考以及對(duì)自身管理實(shí)踐的諸多啟發(fā)，深受來(lái)自不同行業(yè)、企業(yè)管理者好評(píng)和擁戴；
同時(shí)，個(gè)人也是國(guó)內(nèi)“員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理”領(lǐng)域最早的拓荒者之一，一直致力于職業(yè)生涯發(fā)展管理領(lǐng)域的*理念及相關(guān)管理實(shí)踐在國(guó)內(nèi)的宣傳及普及并一直活躍在第一線，多次參加各種相關(guān)大型活動(dòng)并接受鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、深圳財(cái)經(jīng)頻道、深圳特區(qū)報(bào)、深圳商報(bào)等媒體的相關(guān)專(zhuān)訪和報(bào)道；曾為多家不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)提供關(guān)于員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理的培訓(xùn)及咨詢(xún)；也多次走進(jìn)廣東、廣西等省的20多所高校進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生戰(zhàn)略職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)以及求職技能方面的多場(chǎng)大型主題講座和培訓(xùn)；多篇職業(yè)生涯發(fā)展管理及職業(yè)素質(zhì)提升文章在中國(guó)人力資源網(wǎng)、南方都市報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)、北京人才市場(chǎng)報(bào)、中國(guó)南方網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)、新浪網(wǎng)、中國(guó)就業(yè)網(wǎng)、江蘇就業(yè)網(wǎng)等多家媒體上發(fā)表和登載。

基于管理心理學(xué)的管理技能開(kāi)發(fā) （管理類(lèi)課程）
DISC性格分析與管理情境溝通 （ 管理類(lèi)課程）
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理（面向企業(yè)管理者和普通員工的兩個(gè)版本）
管理情商（EQ）與逆商（AQ） （管理類(lèi)課程）
壓力情緒管理 （面向企業(yè)管理層和普通員工的兩個(gè)版本）
沖突管理 （面向企業(yè)管理層和普通員工的兩個(gè)版本）
有效人際溝通與人際理解力提升 （面向企業(yè)管理層和普通員工的兩個(gè)版本）
基于勝任力的企業(yè)招聘與選才( 課程授課難度深度將根據(jù)學(xué)員情況分中高端層次）
員工關(guān)懷與激勵(lì)技巧 （管理類(lèi)課程）
（新）員工職業(yè)素質(zhì)全面提升培訓(xùn)（職業(yè)發(fā)展、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)精神、溝通、團(tuán)隊(duì)精神等） 普通員工課程
客服人員服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能培訓(xùn) （普通員工課程）
員工自我認(rèn)知、逆境激勵(lì)與潛能開(kāi)發(fā) （普通員工課程）
非人力資源管理者的人力資源管理 （普通員工課程）
內(nèi)部客戶服務(wù)技巧 （普通員工課程）

建設(shè)銀行四川省分行、建設(shè)銀行湖南省分行、建設(shè)銀行江蘇省分行、建設(shè)銀行甘肅省分行、建設(shè)銀行舟山分行、建設(shè)銀行金華分行、建設(shè)銀行廣東電力支行、建設(shè)銀行深圳羅湖支行、中國(guó)銀行湖南分行、中國(guó)銀行山東分行、中國(guó)銀行江西分行、中國(guó)銀行蘇州分行、中國(guó)銀行焦作分行、中國(guó)銀行益陽(yáng)分行、中國(guó)銀行北海分行、中國(guó)銀行廣州天河支行、工商銀行廣東分行、工商銀行廣州支行、工商銀行廣西分行、工商銀行蘇州分行、工商銀行紹興分行、農(nóng)業(yè)銀行廣東分行、農(nóng)業(yè)銀行海南分行、農(nóng)業(yè)銀行順德分行、農(nóng)業(yè)銀行臺(tái)州分行、交通銀行深圳龍崗支行、招商銀行武漢分行、光大銀行上海分行、光大銀行成都分行、光大銀行昆明分行、民生銀行蘇州分行、浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行、廣發(fā)銀行廣州總部、廣發(fā)銀行中山分行、深圳發(fā)展銀行廣州分行、深圳郵政儲(chǔ)蓄銀行、廈門(mén)商業(yè)銀行、浙江蓮都農(nóng)村合作銀行、中山農(nóng)信合作聯(lián)社、深圳金融聯(lián)信息咨詢(xún)公司、平安保險(xiǎn)、香港英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)、國(guó)家電網(wǎng)（含山東省電力、浙江省電力、山西省電力、河北省電力、湖北省電力、華中電網(wǎng)、鄭州供電公司、西安供電公司、武漢供電公司、鹽城供電公司、寧波電業(yè)局、溫州電業(yè)局、嘉興電業(yè)局、慈溪供電公司、金華電業(yè)局、濟(jì)寧供電公司、緊水灘發(fā)電廠等）、南方電網(wǎng)（南網(wǎng)網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)、南網(wǎng)綜合能源公司、廣州調(diào)峰調(diào)頻、廣州供電局、東莞供電局、江門(mén)供電局、肇慶供電局、茂名供電局、揭陽(yáng)供電局、汕尾供電局、化州供電局、高州供電局、信宜供電局、梅州供電局、興寧供電局、平遠(yuǎn)供電局、豐順供電局、陽(yáng)江供電局等；廣西電網(wǎng)省公司及旗下的南寧供電局、桂林供電局、貴港供電局、崇左供電局、玉林供電局等；云南電網(wǎng)省公司及旗下的大理供電局、怒江供電局、普洱供電局、魯布革水電廠等；貴州電網(wǎng)省公司及旗下的畢節(jié)供電局、鎮(zhèn)遠(yuǎn)供電局、冊(cè)亨供電局、關(guān)嶺供電局等）、海南電網(wǎng)、中核集團(tuán)江蘇核電、國(guó)電江蘇諫壁電廠、國(guó)電安徽蚌埠電廠、大唐電力安徽分公司、華電福建分公司、華電四川廣安發(fā)電、神華國(guó)華徐電、神華國(guó)華錦能公司、廣東粵電集團(tuán)、粵電沙角A電廠、山東魯能集團(tuán)、浙能樂(lè)清電廠、廣西容縣電力、河南安陽(yáng)鋼鐵、中國(guó)移動(dòng)南方基地、深圳海事局、深圳建筑設(shè)計(jì)總院、深圳電信、深圳電信工程公司、泉州移動(dòng)、湛江移動(dòng)、佛山電信、步步高、富士康、深圳基山國(guó)際、南方航空、深圳華潤(rùn)三九醫(yī)藥、深圳燃?xì)?、深圳嘉里糧油、香港茂森集團(tuán)、中國(guó)人才熱線、中人網(wǎng)、深圳巴士集團(tuán)、深圳金地集團(tuán)、深圳恒盛地產(chǎn)、深圳恒豐地產(chǎn)、深圳高新投資擔(dān)保、深圳能建恒物流、深圳濠景酒樓、深圳新樂(lè)汽車(chē)租賃、深圳科藝嘉、CSST(中國(guó)安防技術(shù)有限公司)、廣州文沖船廠、廣州風(fēng)行牛奶、廣州風(fēng)神物流、佛山新中源陶瓷、雷州郵政局、華東地區(qū)汽車(chē)協(xié)會(huì)、上海第一市政工程公司、上海航天805研究所、上海金陵電子網(wǎng)絡(luò)、上海東來(lái)涂料、天津東方海陸集裝箱（國(guó)際）集團(tuán)、天津瑞灣國(guó)際、東莞聯(lián)通、太龍藥業(yè)、浙江永康人民醫(yī)院、福建京閩中心、香港融慧國(guó)際、新浪網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、深圳經(jīng)理學(xué)院、廣東省教育廳等