國內(nèi)*團隊管理輔導專家，企業(yè)成長管理理論的倡導者與實踐者，四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。清華大學領導力培訓中心特聘教學顧問，新加坡博維管理咨詢公司成長訓練專家
教育背景:
2008年至2009年任安惠子皮草（香港）國際有限公司營銷中心總經(jīng)理，詹老師憑借著獨到的戰(zhàn)略眼光，對市場需求有效診斷以及對成長管理理論的靈活掌握，為企業(yè)建立了適應國內(nèi)市場的營銷團隊成長模型，使企業(yè)在市場拓展與渠道創(chuàng)新管理上邁上了一個新的臺階。 2005年—2008年任中國數(shù)碼集團中企動力全國商務培訓總監(jiān)、新網(wǎng)人力資源總監(jiān)，為該企業(yè)建立了商務成長管理模型，并使用該模型使被輔導的分公司業(yè)績得到穩(wěn)定增長；為該企業(yè)建立了完整的營銷培訓體系，培養(yǎng)優(yōu)秀講師達100多人。 2003～2005年任伊利集團冷飲事業(yè)部培訓經(jīng)理/ESS項目總監(jiān)，負責伊利冷飲事業(yè)部銷售體系的改進項目，對2005年度伊利集團突破百億的目標帶來直接影響。 2001年-2003年任職于匯源集團總部培訓中心主任。 1999～2000年任匯源果汁集團華北區(qū)培訓經(jīng)理。

四力成長修煉系列：《成功領導人的四力修煉》《職業(yè)心動力》《幸福和諧力》《團隊領導力》《*力》《企業(yè)成長管理》 　　 管理技能系列：《職業(yè)經(jīng)理人的十項管理技能訓練》《MTP管理才能訓練》《卓越領導力》、《高效團隊建設與管理》、《績效管理》《高效溝通技巧》、《員工管理與激勵》《定位與管理創(chuàng)新》《精細化管理》《有效授權(quán)》《員工輔導技巧》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 　　 職業(yè)素養(yǎng)系列：《企業(yè)員工素質(zhì)提升訓練系列課程》《情緒管理》、《工作壓力調(diào)適》、《職場溝通管理》、《職業(yè)心態(tài)與工作動力》《目標心動力》《跨部門協(xié)作與溝通》《情緒管理與自信心建立》《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》《*的7個習慣》 　　 營銷系列：《營銷體系規(guī)劃與管理》《動態(tài)營銷》《專業(yè)化銷售流程與技巧》《客戶性格與購買行為分析》《情景銷售》《顧問式銷售技巧》《商務談判》《大客戶銷售》《營銷人員成長教練系統(tǒng)建立》 　　 人資系列：《企業(yè)培訓體系建立》、《培訓的組織與管理》、《招聘與面試技巧》、《企業(yè)培訓師培訓》（TTT培訓）

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