畢春慶——中層領導力、執(zhí)行力提升教練，中華講師網(wǎng)品牌講師，國家注冊培訓師。


工作背景：
歷任*約克（無錫）有限公司人力資源總監(jiān)
中瀚興業(yè)集團公司副總裁
北京經(jīng)典智業(yè)管理顧問有限公司咨詢顧問
影響力教育訓練集團高級培訓師等職務。


研究方向：
畢老師擁有多年的企業(yè)高層管理和培訓工作經(jīng)驗，從事培訓工作以來，專注于中層領導力、團隊執(zhí)行力和員工職業(yè)素質(zhì)提升等方面的課程開發(fā)與培訓實踐，濃縮數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)的管理案例，總結(jié)出一套行之有效的培訓體系與落地執(zhí)行方案。所開發(fā)的課程注重實戰(zhàn)化和工具化的結(jié)合，易于理解、便于應用、效果顯著；以親身經(jīng)歷和企業(yè)管理實際為基礎，觀點新穎、案例貼切、深入淺出，能夠引起學員的互動和共鳴，得到參訓學員和所服務企業(yè)的一致好評。
課程特點：
1、工具型：課程提供大量的管理方法與實用工具，能夠滿足企業(yè)家和管理者實用型、工具型的學習需求。同時根據(jù)企業(yè)需要可提供配套落地指導服務。
2、系統(tǒng)性：把企業(yè)面臨的組織不健全，流程不順暢，制度不完善，文化缺特色，員工少激情，目標難落實，績效不理想等難題，通過學習能夠系統(tǒng)解決，不用到處求學。
3、易掌握：課程把復雜的問題簡單化，通俗易懂；理論的問題，生動的講，理論與實踐相結(jié)合，一聽就懂，一學就會，實用高效。


授課風格：
通過豐富的管理實踐與國內(nèi)外先進的管理理論相結(jié)合，采用深入淺出、通俗易懂的授課方式，使輔導的過程與培訓的內(nèi)容更具實操性和適用性，使學員更易于接受、消化、理解與運用，從而達到事倍功半的即學即用的效果。憑借多年的管理咨詢經(jīng)驗在培訓后可進行落地指導，將管理方法和工具能夠很快應用到企業(yè)經(jīng)營管理的實踐中去。

中層領導力提升（中層培訓）|團隊執(zhí)行力提升（中層培訓）|職業(yè)化素質(zhì)修煉（員工培訓）|創(chuàng)建高效執(zhí)行組織（高層培訓）|高效執(zhí)行體系建設（高層培訓）|領導藝術修煉（高層培訓）

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