工商管理碩士，15年企業(yè)管理高層管理經歷，歷任跨國集團中國總部COO、美資企業(yè)副總裁、國內500強民營企業(yè)集團COO、汽車公司總經理等職，曾任中國人力資源研究會廣東分會理事長、多家企業(yè)管理網站及咨詢公司高級顧問、北京大學特邀導師。

　　發(fā)表論文100多篇,多被轉載。著有《人能資源研究》、《簡約管理模式》、《中小企業(yè)品牌建設》。舉辦500人以上的大型講座50余場，各種培訓課程200余次，聽眾及受訓者達30000余人次。

　　蔣先生的培訓課程既有扎實的理論基礎，又從實際出發(fā)批判性面對眾多理論的缺失，堅持實用主義原則，更多關注順應企業(yè)長遠戰(zhàn)略的管理技術層面，所有課程均有獨創(chuàng)性。深圳科技園某通訊科技公司內部訓練后的評價是：“前瞻性和現實性的完美結合”；東莞清溪某臺資企業(yè)接受〈非ＨＲ的ＨＲ管理〉、〈現代企業(yè)招聘技術〉后的評價是：“沒想到大陸有如此優(yōu)秀的訓練導師”，隨后邀請蔣先生擔任公司常年ＨＲ管理顧問；順德某化工集團邀請他擔當為期一年的ＨＲ管理顧問后，總裁的評價是：“公司８年來一直希望達成而沒有實現的管理規(guī)范化，今年終于實現了?！?/div>