知名管理與組織行為專家
武漢大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
武漢大學(xué)工商管理系副主任，MBA/EMBA中心副主任
武漢大學(xué)文科優(yōu)青、珞珈青年學(xué)者、珞珈領(lǐng)秀人才
湖北省技術(shù)經(jīng)濟與管理現(xiàn)代化研究會常務(wù)理事
湖北省科技廳評審咨詢專家、武漢市科技局科技咨詢專家
東風(fēng)汽車集團、武漢萬企育才人力資源管理研修班特聘講師
*管理學(xué)會（AOM）會員、中國管理學(xué)會（IACMR）會員
國家自然科學(xué)基金評審專家、國家社會科學(xué)基金評審專家

【個人簡介】
衛(wèi)教授是國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力以及組織行為領(lǐng)域的知名學(xué)者之一，擁有超過數(shù)十家央企的培訓(xùn)經(jīng)歷，超過百場的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗，并在領(lǐng)導(dǎo)幽默感、謙遜型領(lǐng)導(dǎo)、非正式領(lǐng)導(dǎo)、悖論型領(lǐng)導(dǎo)等領(lǐng)域進行相關(guān)研究，研究成果發(fā)表在國際和國內(nèi)*期刊《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Personality and Social Psychology》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》、《Personnel Psychology》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《南開管理評論》等上。
衛(wèi)教授主持國家社會科學(xué)基金重點項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、教育部人文社會科學(xué)基金項目，在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊及重要會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇。
衛(wèi)教授工商管理科班出身，在組織行為、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的同時，長期對各類企業(yè)進行管理學(xué)基礎(chǔ)、管理思想演進與現(xiàn)代管理思維、管理者管理技能的提升、管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、如何領(lǐng)導(dǎo)你的員工、目標(biāo)管理、計劃與戰(zhàn)略決策、溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革、員工激勵與高效溝通等內(nèi)容的培訓(xùn)。

【授課風(fēng)格】
問題導(dǎo)向，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和案例沉淀，將企業(yè)實踐、歷史典故和培訓(xùn)授課有效融合。
理論結(jié)合實踐，擅長將嚴(yán)肅枯燥的管理理論情景化，同時也能引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實的管理問題代入理論體系，提升學(xué)員的管理意識和管理格局。
實戰(zhàn)型講師，兼顧知識輸入和技能提升，操作性強，注重學(xué)以致用。
語言詼諧幽默，互動性好，善于調(diào)動學(xué)員積極性。

《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》
《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革》
《有效管理的基礎(chǔ)——計劃、目標(biāo)與決策》

精倫電子、東風(fēng)汽車集團、馬應(yīng)龍藥業(yè)集團、遠光軟件集團、粵港供水、中鐵集團、北京城建集團、柳州北城集團、廣州博雅母嬰、湖北農(nóng)資控股集團、建行襄陽分行、海洋王照明、江西省水利廳、沖電氣實業(yè)、深圳高速、徽商銀行、太平洋養(yǎng)老保險等。