徐繼軍簡介 About us
華夏基石管理咨詢集團副總裁、高級合伙人
華灃管理研究院院長
教育背景：清華大學工學學士、工程碩士，長江商學院金融MBA。
工作背景：在企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗方面，曾參與企業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程，并曾分別在一億級、十億級、百億級、千億級企業(yè)擔任高級職業(yè)經(jīng)理人和運營操盤手，對不同發(fā)展階段企業(yè)的特征及其面對的成長問題有深入理解。曾擔任萬達集團人力資源中心副總經(jīng)理；曾擔任正邦集團戰(zhàn)略副總裁、人力資源副總裁、常務(wù)副總裁，及下屬上市公司正邦科技總經(jīng)理；曾擔任龍浩集團副總裁、常務(wù)副總裁，并長期兼任集團人力資源部總經(jīng)理、投資部總經(jīng)理；曾擔任浙江青蓮食品股份有限公司執(zhí)行總裁。
咨詢經(jīng)驗：作為管理顧問和咨詢項目負責人，曾先后為包括白沙集團、新奧集團、燕京啤酒、山東電建、 中國空間技術(shù)研究院、中國核動力設(shè)計院、鐵道第一勘察設(shè)計院、長沙有色冶金設(shè)計研究院、 山東軌道院、中電國際、北控水務(wù)、龍禹石油、金鵬建設(shè)集團、云南褚橙、OPPO手機等數(shù)十家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)提供過頂層設(shè)計、效率提升、體系打造方面的咨詢服務(wù)，并為多家企業(yè)提供長期管理顧問服務(wù)和管理培訓服務(wù)。
擅長領(lǐng)域：對于企業(yè)成長問題有深入系統(tǒng)的理解和總結(jié)，并在企業(yè)管理實踐中，長期致力于企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)化、商業(yè)模式設(shè)計、運營效率提升、體制機制優(yōu)化、人才隊伍建設(shè)等五個方面系統(tǒng)提高企業(yè)效率、推動企業(yè)成長、提升企業(yè)價值。
