從事職業(yè)培訓18年，專注研究管理技術技能、管理心理學、行為認知改善治療、情商教育、新時代管理轉型的相關課程內容；
擅長以心理學的角度覺察人性，使用企業(yè)教練和情景管理的工具培養(yǎng)學員的實戰(zhàn)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助，培訓課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽；
累計課程500余場，其中2018年全年公開課20余場，學員評估96分；內訓課程最高復訓連續(xù)7年，跟進輔導的營銷類技能轉化率97%，管理類技能轉化率85%，職業(yè)化訓練課程轉化率93%；在多年為企業(yè)提供管理培訓與咨詢服務期間，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗；
語言幽默風趣，，善于把控現(xiàn)場氣氛。通過經(jīng)典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例故事融會貫通，運用情景演練與教練技術，增強學員參與性互動性，幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的，保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性；
以開啟學員的智慧為出發(fā)點，側重訓練學員的良好思維習慣與行為習慣的養(yǎng)成，從而有效地保證培訓效果的持久性。激勵學員建立更加積極的心態(tài)，引導學員培養(yǎng)良好的素質，使學員在實際工作中能夠更自信、更積極、更有行動力。

MTP管理核心技能發(fā)展培訓
管理舞臺劇——情境領導
打造創(chuàng)新性團隊——群體智慧問題分析與解決
職業(yè)化訓練系列課程
演繹精彩人生——職業(yè)生涯規(guī)劃
心的距離——高效溝通與表達
百煉成鋼——職業(yè)化團隊訓