【背景資歷】
職業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)師
中基層管理類培訓(xùn)老師
心理咨詢師、九型人格導(dǎo)師
人力資源管理師
高級人力資源法務(wù)師
高級經(jīng)濟(jì)管理師
【職業(yè)經(jīng)歷】
1.大型軍工企業(yè)-烽火集團(tuán)人力資源管理師
2.世界500強(qiáng)正大集團(tuán)中國區(qū)副董事長行政管理助理兼董秘
3.本香集團(tuán)（現(xiàn)隸屬于新希望集團(tuán)）總裁助理、商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師
4.西北政法大學(xué)商學(xué)院實(shí)務(wù)導(dǎo)師
5.長慶油田、匯豐石化、秦嶺山水、杭州可靠、香港合生元等企業(yè)管理咨詢顧問
【培訓(xùn)理念】
樂于將觀念、態(tài)度、方法分享給更多的職場人士，讓學(xué)員有所收獲。
認(rèn)為最有效的培訓(xùn)是將理念宣導(dǎo)、方法技巧落實(shí)到工作的行為分解中，讓好的行為成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成就優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成就卓越人生！
【授課風(fēng)格】
1、授課親切自然，思路邏輯嚴(yán)謹(jǐn)而清晰、娓娓道來、環(huán)環(huán)相扣、抽絲剝繭，善于將理論聯(lián)系工作實(shí)際，案例豐富，操作性強(qiáng)，且案例均來自各類型企業(yè)一線。
2、因早年工作性質(zhì)，能夠以經(jīng)營管理者的視角看待企業(yè)中存在的現(xiàn)象，善于思考分析，總結(jié)關(guān)鍵問題，在培訓(xùn)中通過提問、探詢、配合案例教學(xué)、小組討論和實(shí)戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強(qiáng)的方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與體驗(yàn)當(dāng)中。
3、三“從” 三“得”
從實(shí)戰(zhàn)落地出發(fā)、從問題解決出發(fā)、從績效突破出發(fā)（實(shí)戰(zhàn)實(shí)用）
課程內(nèi)容：聽得懂、記得住、用得了
4、兩“多”一“轉(zhuǎn)”
實(shí)操工具多、實(shí)戰(zhàn)演練多
把課程轉(zhuǎn)化成企業(yè)管理持續(xù)改進(jìn)的課題，讓課程內(nèi)容持續(xù)落地。

1、《管理者的壓力與情緒管理》
2、《對客情緒管理與溝通》
3、《高情商管理溝通修煉》
4、《MTP中層管理技能提升》
5、《情感智慧與領(lǐng)導(dǎo)力》
6、《目標(biāo)計劃與高效執(zhí)行》
7、《九型人格與識人用人育人（色彩識人）》
8、《職業(yè)素養(yǎng)與職場競爭力》
及管理者的修煉、TTT課程設(shè)計與開發(fā)、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新思維、*的七個習(xí)慣等

中建八局、中國電建、西安市稅務(wù)局、西航動力、陜西省高速集團(tuán)、西安國際港務(wù)區(qū)、西北電建、中建幸福林帶、中石油長慶油田、交通銀行、長安銀行、陜西省稅校、西安市稅校、陜文投集團(tuán)、杭州可靠、可艾、陜西日化品商貿(mào)公司、陜西古鯨電子、安森電子、正大集團(tuán)、新希望集團(tuán)、石羊集團(tuán)、漢寶集團(tuán)、烽火集團(tuán)、萊特電子、安康新華書店、榆林新華書店、長羽航空、中意人壽……
以上是部分，更多限于篇幅未能一一放入。