★ 曾在上海寶山鋼鐵集團公司擔任不銹鋼技術(shù)高管
★ 受聘為《經(jīng)濟日報》社教育培訓中心、中國國際技術(shù)智力合作公司培訓中心、尚德機構(gòu)等職業(yè)技能培訓機構(gòu)“助">
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許惠龍

許惠龍

許惠龍簡介 About us

★ 北京市西城區(qū)國資委副主任
★ 曾在上海寶山鋼鐵集團公司擔任不銹鋼技術(shù)高管
★ 受聘為《經(jīng)濟日報》社教育培訓中心、中國國際技術(shù)智力合作公司培訓中心、尚德機構(gòu)等職業(yè)技能培訓機構(gòu)“助理人力資源管理師”特邀講師。
★ 人力資源咨詢專家\\\\\\\\北大縱橫培訓主管
★ 北京大學、北大商學網(wǎng)特聘講師
1997年以來,曾在上海寶山鋼鐵集團公司擔任不銹鋼技術(shù)主管;在北大縱橫管理咨詢公司擔任網(wǎng)站內(nèi)容主管和培訓主管;2003年至今擔任北京和敏管理咨詢公司副總經(jīng)理;同時在北京大學醫(yī)學網(wǎng)絡教育學院、北京大學成人教育學院、北大商學網(wǎng)、北京化工大學管理學院、北京吉利大學等商學教育機構(gòu)任兼職講師,系統(tǒng)講授人力資源管理、組織行為學、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、領(lǐng)導藝術(shù)與企業(yè)文化等課程。同時受聘為《經(jīng)濟日報》社教育培訓中心、中國國際技術(shù)智力合作公司培訓中心、尚德機構(gòu)等職業(yè)技能培訓機構(gòu)“助理人力資源管理師”特邀講師。

培訓課程 Training course

一、現(xiàn)代人力資源管理(每個模塊皆可分開單獨講授)
第一模塊 現(xiàn)代人力資源管理導論
第二模塊 工作分析與工作設計
第三模塊 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
第四模塊 員工招聘
第五模塊 員工錄用
第六模塊 職前教育與培訓
第七模塊 工作績效考核
第八模塊 薪酬制度設計原理
第九模塊 員工薪酬管理
第十模塊 職業(yè)生涯管理
第十一模塊 戰(zhàn)略性人力資源管理
第十二模塊 傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變
二、人力資源開發(fā)與組織發(fā)展(每個模塊皆可分開單獨講授)
第一模塊 人力資源開發(fā)概論
第二模塊 培訓開發(fā)概述
第三模塊 培訓需求分析與培訓實施
第四模塊 培訓效果評估
第五模塊 培訓制度與培訓預算
第六模塊 中國企業(yè)培訓現(xiàn)狀
第七模塊 組織變革與發(fā)展
第八模塊 職業(yè)生涯管理與組織外部發(fā)展

曾培訓過的代表性客戶 Case

北京大學光華學院、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民保險公司、中國空間技術(shù)研究院、國家電力公司、勝利油田、中國人壽、湘潭鋼鐵、廈門商業(yè)集團、上海市南匯區(qū)、江西省吉安市、山西省晉城市、深圳市寶安區(qū)、北京金隅集團、中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行國際業(yè)務部、中國人民保險公司四川省公司、中國雜技團、北京大學醫(yī)學網(wǎng)絡教育學院、北京大學成人教育學院、北大商學網(wǎng)、北京化工大學管理學院、北京吉利大學等
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