1﹜ 工作背景
專注于企業(yè)組織與人才發(fā)展、績效改進(jìn)、學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，曾歷任*10知名上市地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)、集團(tuán)企管高級(jí)經(jīng)理、咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)等職。
2﹜ 授課特點(diǎn)
課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容貼近業(yè)務(wù)，形式豐富多樣。善于針對組織及業(yè)務(wù)實(shí)際問題，采取互動(dòng)研討、實(shí)戰(zhàn)演練等形式，充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)及參與熱情，知行合一，幫助企業(yè)及團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題。
3﹜ 優(yōu)勢特長：
具備多年人力資源管理、培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)以及企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在任職資格體系設(shè)計(jì)、組織績效提升、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并且長期致力于行動(dòng)學(xué)習(xí)理論的研究與實(shí)踐，善于結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)常見問題，將行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用于學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及課程開發(fā)。在企業(yè)管理提升、績效改進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面研發(fā)了系列實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、定制化程度高的課程，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與管理痛點(diǎn)、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、人才發(fā)展緊密結(jié)合，全面提升培訓(xùn)課程的有效性。

ν 基礎(chǔ)管理課程（培訓(xùn)）：
《基于DISC的人際溝通》（1天）
《跨部門溝通與協(xié)作》（1-2天）
《問題系統(tǒng)分析與解決》（1天）
《探尋式領(lǐng)導(dǎo)力》（1天）
ν 組織與人才發(fā)展課程（培訓(xùn)）：
《構(gòu)建企業(yè)人力資源“三大報(bào)表”—企業(yè)人才盤點(diǎn)實(shí)施全攻略》（1天）
《行動(dòng)學(xué)習(xí)開啟企業(yè)全新人才培養(yǎng)模式》（2天）
ν 群策群力+——團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)孵化器項(xiàng)目（行動(dòng)學(xué)習(xí)）（培訓(xùn)）：
《行動(dòng)學(xué)習(xí)式TTT課程（初階）—主動(dòng)上臺(tái)，找到自己》（2天）
《行動(dòng)學(xué)習(xí)式TTT課程（高階）—打造落地型專家內(nèi)訓(xùn)師》（2天）
《群策群力+——年度部門工作重心與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作坊》（2天1晚）
《群策群力+——團(tuán)隊(duì)凝聚力提升及職業(yè)化精神塑造工作坊》（1天）
《群策群力+——企業(yè)文化價(jià)值觀及專業(yè)素質(zhì)萃取工作坊》（2天）
《群策群力+——管理知識(shí)轉(zhuǎn)化與落地工作坊》（1天）

國家電網(wǎng)、招商蛇口、萬達(dá)集團(tuán)、中信集團(tuán)、中國中鐵、中國進(jìn)出口商品交易會(huì)、京漢置業(yè)、鄂爾多斯、光大集團(tuán)鵬瑞地產(chǎn)