資歷背景：
周永慶
上市公司HRD
中國實戰(zhàn)人力資源管理專家
中國實戰(zhàn)培訓(xùn)專家
中國高級人才測評專家
中華講師網(wǎng)高級講師
北京贏家大講堂特聘講師
零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始人

周永慶老師，擁有多年上市企業(yè)HRD實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，對中國企業(yè)人力資源管理理論和實踐案例有深刻研究，多年來以企業(yè)經(jīng)營為中心,指導(dǎo)過商超百貨、鞋服品牌連鎖、制造、金融、服務(wù)等多領(lǐng)域知名企業(yè)戰(zhàn)略制定,在商業(yè)經(jīng)營模式、戰(zhàn)略人資管控體系變革、組織績效改善及提升等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾輔導(dǎo)多家企業(yè)成功上市。周老師對培訓(xùn)有著自己獨特的理解，專家式獨立管理思維，現(xiàn)實案例解剖式教學(xué)是其顯著特點，觀點獨特，話鋒犀利又不乏幽默風(fēng)趣，富有實效。課程緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段和管理團隊的實際情況，問診式開辟教學(xué)思路，培訓(xùn)方法靈活多樣，案例解剖分析極具借鑒性和實操性，使每一位學(xué)員都能夠快速掌握人力資源管理所需的先進理念、工具和方法，快速提升學(xué)員在人力資源專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)管理技能和概念決策技能。

主講課程：
【零售業(yè)流沙式人力資源管理攻略】|【系統(tǒng)植入式組織績效改善與提升】|【快速精準打造現(xiàn)代企業(yè)人才供應(yīng)鏈】|【如何快速搭建培訓(xùn)體系】|【高管如何進行戰(zhàn)略激勵與授權(quán)問責(zé)設(shè)計】|【企業(yè)員工微需求問診和心理契約管理】|【企業(yè)人資風(fēng)險識別與管控】

服務(wù)客戶：
鞋服品牌：ZARA、HM、綾致、鄂爾多斯、利郎、波司登、報喜鳥、鴻星爾克、太平鳥、艾萊依、婭麗達、李寧、三槍、恒源祥、諾奇、紅孩兒、九牧王、安踏
百貨商超：東百、杭百、大洋百貨、巴黎春天、米蘭春天、華潤萬家、大潤發(fā)、樂購、永輝、新華都、恒晟、捷龍、凡人商貿(mào)、浪潮
金融機構(gòu)：工商銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、光大銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國人壽、太平人壽、幸福人壽
大學(xué)院校：中國人民大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西東華理工大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、贛南師范學(xué)院、江夏學(xué)院、閩南理工學(xué)院
快消品：蒙古春酒業(yè)、雙匯集團、瀘州老窖、丁家宜
房產(chǎn)：三固房產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、濱湖物業(yè)、九具龍房產(chǎn)、思源房產(chǎn)
酒店：曼哈頓酒店、天鵝湖大酒店、古井假日酒店錦江之星、廣州白天鵝酒店、南京金陵大酒店、青島希爾頓酒店、海天假日酒店、漢庭快捷酒店、安徽礦務(wù)局酒店、新文采國際酒店、黃山大廈、阜陽白金漢宮、一路同行商務(wù)酒店、合肥宏瑞金陵酒店