下屬工作效率很低,一遇到問(wèn)題就來(lái)問(wèn)我,真的不如我自己做算了。那你就自己做吧,累死你的下屬全部都把他干掉就好了。如果你下屬的工作效率都不如你了,你也不去培養(yǎng)他,你就自己做,那你就全部自己做,你還發(fā)那么多工資干嘛呢?其實(shí)不學(xué)管理的話(huà),老是抱怨下...
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神 我一直在思考一個(gè)最簡(jiǎn)單也最基礎(chǔ)的問(wèn)題:究竟什么是團(tuán)隊(duì)?我們看 任何一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖,都可以輕易地辨析出以下幾個(gè)概念:部門(mén)、 事業(yè)部、分公司、總公司、董事會(huì)等。關(guān)于這些組織,大多數(shù)對(duì)企業(yè)稍有 了解的人都能清楚地說(shuō)出其概念而...