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徐元直走馬薦諸葛，劉皇叔三顧茅廬，拉開了諸葛亮輝煌職業(yè)生涯的序幕；一曲《隆中對》定下三分天下大計，博望坡初用兵火燒新野再破曹，確立了諸葛亮蜀漢集團的職業(yè)經理人的地位；草船借箭借東風火燒赤壁三氣周瑜，取西川定漢中七擒孟獲，這哥們兒事業(yè)如日中天...
“姚老師，幫我出出主意吧，我的公司人員流失太嚴重，新人又很難招。您看如何才能留住人才？”一次農資發(fā)展論壇剛結束，一家農藥企業(yè)老板就急不可待地擠到我跟前。 路加思低頭索了有幾十秒鐘，抬頭盯著他的眼睛，說:“由于咱們農資企業(yè)規(guī)模不大，員工要求也...
自從西方發(fā)達國家市場營銷理論進入中國之后，中國企業(yè)的營銷活動一直被這些所謂的先進營銷理論牽著鼻子，而很多中國企業(yè)老板對這些洋偶像頂禮膜拜，甚至出現(xiàn)了中國一些小微企業(yè)照搬世界500強企業(yè)的經營管理模式，以至于都不知道自己是怎么死的。 自從中國...
銷售技巧的課程聽了很多，也講過很多。可是聽來講去，忽然發(fā)現(xiàn)很多我們平時掌握的很多銷售技巧忽然就不好使了。如：給客戶買生日蛋糕、二選一成交法、利用“苦肉計”感動客戶（幫客戶干活，而且天天干，干重活）、封閉式提問（一個雞蛋還是兩個雞蛋？）等等等...
金融危機以后，在國家宏觀經濟調控下，經濟復蘇大局逐漸顯現(xiàn)，作為有著十幾年管理培訓實戰(zhàn)經歷的培訓師，自2011年伊始，就明顯感覺企業(yè)培訓需求在迅速提升。全國各地很多培訓機構和企業(yè)培訓負責人邀請我制定培訓計劃、設計培訓課程并實施授課，需求不斷應...
太陽東邊升起西邊落下，月圓月缺，花開花謝，人生有起有落、有喜有悲。。。。。。一切都是那么自然，那么正常。然而大部分人卻為月缺月圓而喜而悲，為花落而流淚。。。。。。很多人不是被敵人所戰(zhàn)勝，不是被困難所打敗，乃是被自己的情緒殺死，甚至留下千古遺...
對企業(yè)而言，培訓是一項高回報率的長期投資，也是一種變相的福利，但在實際操作過程中要把培訓做好并取得預期的成效，卻并不是一件容易的事情。因為決定培訓是否能夠取得預期成效的并不僅是培訓課程設置是否合理或者講師現(xiàn)場發(fā)揮精彩與否，而是培訓是否成體系...
昨天的博文里面筆者討論了培訓行業(yè)的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢，相信我們對培訓行業(yè)未來的發(fā)展方向都比較關注，而且更關心我們該如何應對這種發(fā)展趨勢，如何去適應趨勢以求得長遠的發(fā)展。那么，筆者就以自己淺薄的一己之見發(fā)表一下自己的看法，希望大家拍板磚時...