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做工作匯報總是緊張怎么辦？有些人說做匯報緊張，說因為自己的鈍感力不足，說要操練自己的意志力鈍感力讓自己呢不要那么敏感，不要心里壓力太大。我覺得對，但是沒有太大作用，因為你跟他說你要有鈍感力，那關(guān)鍵是怎么才能有的，這些都不是方法些，是觀點，那...
溝通總怕被拒絕怎么辦？為什么要怕被拒絕呢？沒必要啊，老鐵，你怕啥呢？咱先算筆賬第一的話，溝通提出請求一半一半的概率。如果他同意了呢，他能幫助你解決你的問題。如果你不溝通不提要求是不是肯定沒有給別人幫你啊。這連百分之五十可能性都沒有，那等于零...
如何管理年紀比較大的下屬？首先你要明確的有自信，不要覺得你的下屬年齡比你大有點擔心，有點害怕，能不能管得了啊，別到時候他再給我指指點點的，對吧？我這一下技巧就全都弱了。你要明白你能夠作為管理者，一定是你的領導看到了你出色的地方，你要對自己有...
工作中害怕麻煩別人怎么辦？有啥好擔心的呢？麻煩就麻煩唄，人和人之間的關(guān)系不就在互相麻煩當中變得越來越好的嘛。所以你不要害怕麻煩別人，別人主動幫了你的忙，或者別人主動提出可以幫你的忙，你還不用不用，我自己就能搞定。哎，我怕麻煩，你不就是不想欠...
在一個企業(yè)的組織架構(gòu)當中，除了基層管理者去抓執(zhí)行、抓落地以外，更重要的是中層、高層管理者的工作，那么中高層管理者的主要工作究竟有哪些？總結(jié)為四項主要工作，那就是定制度、抓動作、建流程、設機制，這四項工作是作為中高層管理者，必須要去做好的。 ...