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<p>管理者怎么樣才能算稱職？<br /> 第一個，不要做員工做得的事。不要什么事情都扔過來，只要員工說不會做，你就說放下，等我來處理，不能這樣子。要區(qū)分哪些事情是管理者必須做的，哪些事情是應該交給員工的，他不會做，...
<p>很多企業(yè)一些共性的痛點是什么？來自于老板，來自于高管團隊的，<br /> 第一，缺乏共創(chuàng)。就是我們遇到重大決策的時候，很多企業(yè)上級領導是親力親為。成也蕭何，敗也蕭何。在溝通的時候，很多上級是說的多，聽的少，給予...
公司的規(guī)?；虼蠡蛐?，企業(yè)老板或勤勞、或智慧。老板的勤奮是美德，但老板的智慧更不可或缺。智慧的老板善于抓戰(zhàn)略、抓方向，方向抓準了，結果自然不會差到哪去。智慧的老板。善于抓關鍵、抓重點、抓住關鍵，績效呈現(xiàn)就是遲早的事。智慧的老板善于懂進退，懂放...