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超級(jí)個(gè)體渠道合作分工和分配秘籍

一人公司在渠道合作中的分工和分配問(wèn)題。 一、一人公司團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)。 1. 團(tuán)隊(duì)的重要性。以個(gè)人 IP 為核心的一人公司走向超級(jí)個(gè)體過(guò)程中需要團(tuán)隊(duì),且團(tuán)隊(duì)效率要高,其本質(zhì)區(qū)別于個(gè)體戶在于此。 2. 團(tuán)隊(duì)組合模...

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學(xué)徒付費(fèi)學(xué)藝起爭(zhēng)議,老板收費(fèi)是否合法?

一個(gè)美甲店收學(xué)徒的案例,并分析其中的勞動(dòng)爭(zhēng)議和風(fēng)險(xiǎn)。 一、案例詳情。 1. 收費(fèi)與承諾。美甲店老板收小妹做學(xué)徒,小妹交 2000 元學(xué)習(xí)費(fèi),老板開收據(jù),承諾學(xué)會(huì)可在店內(nèi)上班,干夠一年退學(xué)費(fèi)。 2. 工作...

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職場(chǎng)中常見(jiàn)的社保問(wèn)題

羅列四個(gè)常見(jiàn)的社保問(wèn)題以及它們的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。很多常識(shí)性的問(wèn)題,反倒容易絆倒我們!職場(chǎng)中常見(jiàn)的幾個(gè)社保問(wèn)題,凡雇傭員工都要給員工買社保,這是法律要求的,那么企業(yè)必須這樣做。即使是這樣,因?yàn)樯绫€(gè)人和企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議是經(jīng)常發(fā)生的。我來(lái)把常見(jiàn)的...

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企業(yè)給員工調(diào)崗調(diào)不好也會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議

企業(yè)給員工調(diào)崗調(diào)不好也會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議!想要合法合規(guī)合情合理的為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù),企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)是必須要做的工作。合規(guī)包括三個(gè)層面的合規(guī),制度合規(guī),流程合規(guī),操作執(zhí)行合規(guī)!哪些情形下滿足什么條件企業(yè)可以給員工調(diào)崗工作中不可避免的因?yàn)楦鞣N原因需要...

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銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)可以淘汰員工嗎?

銷售人員的銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)企業(yè)能否直接淘汰掉?年底了聽(tīng)到很多人在講,公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不理想,作風(fēng)太拉垮。想要明年制定制度的時(shí)候,對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的銷售人員一定要制定相應(yīng)的淘汰機(jī)制。企業(yè)一定要堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向。對(duì)于沒(méi)有能力創(chuàng)造不了價(jià)值的人一定要及時(shí)淘...

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