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馬強(qiáng)

馬強(qiáng)

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創(chuàng)新思維文章

張?jiān)评最I(lǐng)導(dǎo)力提高的可行路徑

一、張?jiān)评最I(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀分析 張?jiān)评鬃鳛橐幻嚾?,在其演藝事業(yè)發(fā)展過程中,已經(jīng)擁有一定的影響力。他擁有眾多粉絲,在舞臺(tái)表演等方面有獨(dú)特的魅力。然而,從領(lǐng)導(dǎo)力的角度來看,可能存在一些有待提升的地方。例如,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,可能需要更好地協(xié)調(diào)與其

管理培訓(xùn) 71 瀏覽次數(shù)

張琦魅力領(lǐng)導(dǎo)力課程的學(xué)習(xí)感悟與啟示

一、引言 在職場的發(fā)展進(jìn)程中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性日益凸顯。它如同一個(gè)組織前行的燈塔,引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)。張琦參加的魅力領(lǐng)導(dǎo)成長課程,猶如一把鑰匙,為我們打開了深入理解領(lǐng)導(dǎo)力的大門。通過這門課程,我們可以從多個(gè)角度去剖析領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,以

管理培訓(xùn) 79 瀏覽次數(shù)

思考方法是突破逆境的決定因素

慣性思維是打破桎梏的絆腳石,在舒適區(qū)待久了,人們往往不想突破,只想做習(xí)慣的事。一旦出圈就不適應(yīng),本質(zhì)上是不認(rèn)同、不想做、不愿做,這會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失新機(jī)遇和發(fā)展。從服務(wù) 100 人到服務(wù) 100 萬人的假設(shè),如果按照傳統(tǒng)思維模式,通常會(huì)增加人員。核

朱穎磊 353 瀏覽次數(shù)

張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力基于多理論的綜合分析

一、引言 在企業(yè)發(fā)展的長河中,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用。張瑞敏作為海爾集團(tuán)傳奇的締造者,他的領(lǐng)導(dǎo)力在國內(nèi)外都備受贊譽(yù)。從一個(gè)瀕臨倒閉的小廠發(fā)展成為全球知名的家電企業(yè),海爾的崛起離不開張瑞敏卓越的領(lǐng)導(dǎo)。他如同一位舵手,引領(lǐng)著海爾這艘

管理培訓(xùn) 73 瀏覽次數(shù)

章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的收獲與感悟

一、培訓(xùn)初印象 參加章義伍老師的共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),就如同開啟了一場思想的革新之旅。從最初踏入培訓(xùn)課堂,那種充滿活力與知識(shí)氛圍的環(huán)境就深深吸引著每一位參與者。章老師以其獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,迅速抓住了大家的注意力,讓我們對(duì)即將展開的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)充滿期

管理培訓(xùn) 54 瀏覽次數(shù)

張玉忠卓越領(lǐng)導(dǎo)力的多維度剖析

一、張玉忠與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) 張玉忠在企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域有著獨(dú)特的影響力。他的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》理念發(fā)布于山東省,這一理念對(duì)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)乃至更廣泛區(qū)域的企業(yè)發(fā)展有著重要意義。他本人作為山東省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、山東大學(xué)海洋生物技術(shù)研究中

管理培訓(xùn) 58 瀏覽次數(shù)

務(wù)必培養(yǎng)職場“有效思維”

務(wù)必培養(yǎng)職場 “有效思維”: 一、目標(biāo)導(dǎo)向思維。有目標(biāo)不一定能有結(jié)果,沒目標(biāo)必然沒結(jié)果。也許有人說沒目標(biāo)也出了結(jié)果,如果職場凡事靠運(yùn)氣,不如不上班天天守著彩票點(diǎn)。 二、系統(tǒng)化思維。舉個(gè)例子,很多女生想減肥

吳啟迪 222 瀏覽次數(shù)

做好銷售一定要學(xué)會(huì)利他思維

<p>銷售一定要學(xué)會(huì)利他思維,銷售的本質(zhì)是利他思維成就自己。銷售是傳遞價(jià)值,為客戶創(chuàng)造價(jià)值的行為。所以銷售本質(zhì)不是賣,而是幫助客戶正確的買,告訴客戶為何要選擇你以及你的產(chǎn)品。首先是你必須正氣。坦誠銷售的工作是協(xié)助客戶買到他認(rèn)為最

夏曉光 2422 瀏覽次數(shù)

章義伍領(lǐng)導(dǎo)力迭代的內(nèi)涵與實(shí)踐

一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力理念的背景 章義伍作為一位有著豐富企業(yè)任職經(jīng)歷的管理培訓(xùn)專家,在聯(lián)想和麥當(dāng)勞等知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)無疑為他的領(lǐng)導(dǎo)力理念奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2001 - 2009年連續(xù)多年被評(píng)為中國杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,這一

管理培訓(xùn) 87 瀏覽次數(shù)

章義伍領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)企業(yè)和員工的重要意義

一、章義伍及其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的地位 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越成就的專家。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這兩家企業(yè)在各自的領(lǐng)域都是極具影響力的。聯(lián)想在全球的計(jì)算機(jī)市場占據(jù)重要地位,麥當(dāng)勞則是全球快餐業(yè)的巨頭。章義伍在這樣的企業(yè)

管理培訓(xùn) 62 瀏覽次數(shù)

張文宏醫(yī)生展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)力

一、張文宏醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)基礎(chǔ):專業(yè)能力 張文宏醫(yī)生之所以能夠展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力,首先源于他深厚的專業(yè)能力。作為一名醫(yī)學(xué)工作者,他在傳染病學(xué)等領(lǐng)域有著深入的研究和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。在應(yīng)對(duì)各種傳染病疫情時(shí),他憑借自己的專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)確判斷疫情的發(fā)展趨勢

管理培訓(xùn) 79 瀏覽次數(shù)

張琦頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素

一、引言 在當(dāng)今競爭激烈且不斷變化的商業(yè)世界中,領(lǐng)導(dǎo)力成為了企業(yè)和組織發(fā)展的核心要素。張琦所倡導(dǎo)的頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力,更是從一種宏觀且深入的視角來探討領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與發(fā)揮。這種領(lǐng)導(dǎo)力理念不僅僅關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者自身的能力,還著眼于如何從組織的頂層規(guī)劃出

管理培訓(xùn) 54 瀏覽次數(shù)

張?jiān)评最I(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在對(duì)隊(duì)員要求與自身態(tài)度上

一、張?jiān)评自诘略粕绨岁?duì)的影響力 張?jiān)评自诘略粕绨岁?duì)有著很強(qiáng)的影響力。從隊(duì)員們對(duì)他的態(tài)度就可見一斑,隊(duì)員們對(duì)這個(gè)比自己歲數(shù)小得多的年輕人敬畏有加。在后臺(tái)候場時(shí),隊(duì)員們甚至不敢玩手機(jī)。這種影響力是他領(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)。他能夠讓隊(duì)員們自覺地遵守一

管理培訓(xùn) 86 瀏覽次數(shù)

告訴處于低谷期的人一個(gè)真相

低谷期是老天在救你的命。很多學(xué)員稱正處在人生低谷期,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境有一定影響。做培訓(xùn)多年,想告訴處于低谷期的人一個(gè)真相:天若救你必先苦你,苦難是在磨練你,給你重新塑造自己的機(jī)會(huì),讓你重新審視自己為何掉坑,是聽信了誰的話。此時(shí)要沉淀下來思考,

鄭奕 442 瀏覽次數(shù)

張志賢與領(lǐng)導(dǎo)力論壇的積極意義

一、張志賢在中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇中的角色 張志賢作為新加坡的重要人物,在中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇中扮演著關(guān)鍵的角色。中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇為兩國在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等多方面提供了交流的平臺(tái),張志賢的參與促進(jìn)了新加坡與中國之間在領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理念的互動(dòng)。 例如

管理培訓(xùn) 75 瀏覽次數(shù)

二進(jìn)制思維方法讓改變發(fā)生

你是否有想做一件事很久,卻因各種擔(dān)心而糾結(jié)未付諸行動(dòng)。之后看到別人有結(jié)果又后悔自責(zé)的經(jīng)歷?這就是內(nèi)耗。有方法可讓行為盡快發(fā)生且不內(nèi)耗,即二進(jìn)制思維法。二進(jìn)制是計(jì)算機(jī)語言,由 0 和 1 組成算法,可將所有決定簡化成二進(jìn)制模式。做就等于成功,

閻志新 223 瀏覽次數(shù)

張一鳴領(lǐng)導(dǎo)力的多維度剖析與啟示

一、引言 在當(dāng)今商業(yè)世界的舞臺(tái)上,張一鳴無疑是一位極具影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。他所創(chuàng)立的字節(jié)跳動(dòng)在短時(shí)間內(nèi)取得了令人矚目的成就,旗下?lián)碛斜姸嘀a(chǎn)品,如抖音、今日頭條等。這些成就的背后,張一鳴的領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用。對(duì)他領(lǐng)導(dǎo)力的分析,不僅有助

管理培訓(xùn) 91 瀏覽次數(shù)

張琦領(lǐng)導(dǎo)力框架課程的內(nèi)涵與價(jià)值

一、引言 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界和各類組織中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。領(lǐng)導(dǎo)力就像一艘船的舵,掌控著組織前行的方向。而張琦領(lǐng)導(dǎo)力框架課程為眾多渴望提升領(lǐng)導(dǎo)力的人提供了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路徑。這一課程在領(lǐng)導(dǎo)力的諸多方面有著深入的見解和獨(dú)特的教學(xué)

管理培訓(xùn) 74 瀏覽次數(shù)

張居正領(lǐng)導(dǎo)力之體現(xiàn)于政治管理用人及情感駕馭

張居正,明代著名的政治家,他的領(lǐng)導(dǎo)力在多個(gè)方面有著顯著的體現(xiàn)。 一、政治事務(wù)管理中的領(lǐng)導(dǎo)力 張居正擁有優(yōu)秀的管理和處理政治事務(wù)的能力。在當(dāng)時(shí)的明朝,政治局勢復(fù)雜,各種積弊已久的問題亟待解決。張居正獨(dú)斷專行,這里的獨(dú)斷專行并非是肆意妄為,

管理培訓(xùn) 59 瀏覽次數(shù)

張雪峰領(lǐng)導(dǎo)力思維訓(xùn)練營的價(jià)值與意義

一、張雪峰及其多元化業(yè)務(wù) 張雪峰在教育領(lǐng)域已經(jīng)成為一個(gè)廣為人知的人物。他最初以高考志愿填報(bào)服務(wù)而聞名,其標(biāo)價(jià)17999元的志愿填報(bào)服務(wù)甚至被搶空,這足以證明他在這一領(lǐng)域的影響力。然而,他的業(yè)務(wù)并沒有局限于此,而是朝著多元化的方向發(fā)展。除了

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助力員工思維轉(zhuǎn)變六建議

助力員工思維轉(zhuǎn)變的六個(gè)建議如下。 一、明確目標(biāo)。讓員工了解公司長期目標(biāo)和愿景,從更寬廣角度思考工作。 二、責(zé)任共擔(dān)。鼓勵(lì)員工承擔(dān)更多責(zé)任,像老板一樣思考決策影響。 三、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。激勵(lì)員工提出創(chuàng)新性建議和解決方案,促進(jìn)企

鄭奕 204 瀏覽次數(shù)

張琦與女性領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及重要性

一、引言 在當(dāng)今社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域中備受關(guān)注的重要話題。無論是在企業(yè)、社會(huì)組織還是其他團(tuán)體中,領(lǐng)導(dǎo)力都起著關(guān)鍵的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。而女性領(lǐng)導(dǎo)力,作為領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)特殊分支,正逐漸嶄露頭角并展現(xiàn)出獨(dú)特的魅力。張琦在領(lǐng)導(dǎo)力方面有著自己的

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張永慶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與體現(xiàn)

一、張永慶簡介 張永慶是一位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有著獨(dú)特見解和影響力的人物。他雖未就讀于大學(xué),但這并沒有阻礙他在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新道路上的探索與前行。在當(dāng)今的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,學(xué)歷往往被視為一種重要的資本,但張永慶的經(jīng)歷表明,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功并非完全取決于學(xué)歷背

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張家界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的課程與意義

一、張家界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景 張家界,原稱“大庸”,是湖南省轄地級(jí)市。在張家界的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,領(lǐng)導(dǎo)力的提升成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對(duì)中、高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力要求不斷提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的出現(xiàn),正是為了滿足

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力PPT中的領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

一、章義伍其人及其在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的地位 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域有著卓越影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這樣的工作經(jīng)歷為他積累了豐富的企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他還擔(dān)任中國培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長這一重要職位,這足以證明他在培訓(xùn)界的地位。從

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張一鳴領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格之獨(dú)特魅力與成功要素

一、注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與精細(xì)化運(yùn)營 張一鳴的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格中,注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和精細(xì)化運(yùn)營是一個(gè)顯著的特點(diǎn)。在字節(jié)跳動(dòng),他強(qiáng)調(diào)每個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)都要依靠數(shù)據(jù)分析和用戶反饋來做決策。數(shù)據(jù)就像是企業(yè)航行中的指南針,能夠精準(zhǔn)地指出產(chǎn)品的發(fā)展方向。例如,字節(jié)跳動(dòng)旗下

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力三要素之愿景使命決策組織

一、愿景和使命:領(lǐng)導(dǎo)力的基石 在章義伍的領(lǐng)導(dǎo)力理念中,愿景和使命是領(lǐng)導(dǎo)力的首要要素。愿景是對(duì)未來的一種理想的、獨(dú)特的設(shè)想,它描繪出組織或團(tuán)隊(duì)想要達(dá)到的一種理想狀態(tài)。使命則是關(guān)于組織存在的目的和意義的陳述,它回答了組織為什么存在的問題。

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張弛有度的領(lǐng)導(dǎo)力是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)有著豐富的內(nèi)涵。從道客巴巴的定義來看,它是指在管轄范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件,以最小的成本辦成所需之事,提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。而MBA智庫問答提到,領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)人能夠影響、激勵(lì)和引導(dǎo)他人

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張琦領(lǐng)導(dǎo)力法則及其在組織中的關(guān)鍵意義

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與張琦領(lǐng)導(dǎo)力法則的基礎(chǔ) 領(lǐng)導(dǎo)力在組織中有著至關(guān)重要的意義。它是指一個(gè)人在組織中影響他人朝著共同目標(biāo)努力的能力。從本質(zhì)上講,領(lǐng)導(dǎo)力是把握一個(gè)組織的使命、目標(biāo)、愿景,并動(dòng)員人們?yōu)榱诉@個(gè)使命去努力奮斗的力量。張琦的領(lǐng)導(dǎo)力法則也是

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張雨領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)執(zhí)行力的決定性影響

一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系概論 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是緊密相關(guān)的。從普遍意義上講,部下的執(zhí)行力來自上司的領(lǐng)導(dǎo)力,它們就像硬幣的兩面。當(dāng)我們從下往上看時(shí),看到的是領(lǐng)導(dǎo)力在發(fā)揮作用,促使團(tuán)隊(duì)成員去執(zhí)行任務(wù);而從上往下看,則是執(zhí)行力的呈現(xiàn),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的

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