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擁有的領導能力的領導者需要具備以下四點。 1、要清晰的認知到自己所擔任這個角色的所有屬性的責任。我常常會被問到一個問題，就是在管理角色高管位置當中，女性的領導者和男性的管理者在這個角色任職當中有什么不同。其實如果在管理的這個責任范疇和...
沙盤課程 模擬企業(yè)經(jīng)營的沙盤課程，被國內(nèi)管理培訓市場認識與選用，少說也有二十個年頭。尤其是近十年，隨著企業(yè)對人才成長與培訓工作的重視，以及培訓市場自身服務手段與能力的不斷深化，沙盤模擬課程已被眾多企業(yè)所選擇。對于培訓機構或企業(yè)客戶而言
什么是沙盤模擬培訓？ 沙盤培訓是通過引領學員進入一個模擬的競爭性行業(yè)，由學員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭，在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年的經(jīng)營活動過程中提高管理者思維能力，尋找新的解決方案
<p>復盤和總結都是重要的思考工具，但它們在許多方面有所不同。下面是復盤和總結的十個區(qū)別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目