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領(lǐng)導(dǎo)看完你的稿子，說寫的太虛了，怎么辦？想破腦袋都不知道該怎么寫了，其實想要把材料寫實，有很多的方法，教你五種。 第一，數(shù)據(jù)支撐。寫單位很注重員工的福利，別人覺得太假。但寫單位很注重員工福利，接著寫在關(guān)愛員工個人、關(guān)愛員工家庭、節(jié)日福...
寫材料這個事，三分寫七分改，關(guān)鍵看你會改不會改，那怎么改？哪些地方不要改，文章的核心觀點(diǎn)和框架盡量不改，因為一旦改了，就相當(dāng)于推翻重寫，還容易改的前后不協(xié)調(diào)。哪些地方要反復(fù)推敲。 第一，事例。寫稿子怕的就是假大空，想要詳實豐滿，就要多...
現(xiàn)在一開會，必然要講到新質(zhì)生產(chǎn)力，那怎么把有關(guān)新質(zhì)生產(chǎn)力的材料，寫的精彩？首先要深刻的全面的理解，新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵，知道內(nèi)涵是什么？高科技、高效能、高質(zhì)量，雖然這三高是對的，再提煉幾個相關(guān)的關(guān)鍵詞，人才、科技、創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，寫材...
如果在宣傳稿件中，一不小心寫錯了領(lǐng)導(dǎo)的職位，把縣寫成了市，前面有關(guān)方面核對的時候都沒發(fā)現(xiàn)，宣傳稿已經(jīng)發(fā)出去了才看見，此時此刻你會怎么辦？我能假裝看不見嗎？出了問題及早補(bǔ)救越好，如果稿件還能編輯，那就馬上修改，如果無法編輯，那就迅速的道歉擔(dān)責(zé)...
一個寫材料的任務(wù)布置下來，往往是要求賊多，時間很緊，既要又要，云里霧里的反復(fù)修改，領(lǐng)導(dǎo)還不滿意，你問他怎么寫，他又說不出具體哪里不好，哪里要改，就是讓你改，每次這樣都得加班，其實就兩條。 一、你寫的不是他想說的話。 二、你沒有做...
<p>俄羅斯套娃沒玩兒過，你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開，它就會從大變小。如果你從里邊一層一層往外套，它就會從小變大，這就是管理中的奧格威法則。奧格威法則向我們說明的是人才的重要性。如果企業(yè)重視人才，領(lǐng)導(dǎo)善用人才的話，公...