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有金山跟銀礦， 其實(shí)不值得羨慕。與其選擇萬(wàn)貫家財(cái)，倒不如選擇一個(gè)會(huì)持續(xù)冒出錢的杯子。、 很多人害怕上班的收入不確定，上班族急于...
隨著交叉領(lǐng)域的出現(xiàn)，會(huì)畫圖的人也要開始會(huì)使用電腦設(shè)計(jì)，人們?yōu)楂@取更多其他領(lǐng)域的知識(shí)開始尋找充電場(chǎng)所，而培訓(xùn)學(xué)校就如雨后春筍般進(jìn)入市場(chǎng)，而“老師”也更多得參與到商業(yè)運(yùn)作中。 從商業(yè)與非非商業(yè)的角度來(lái)看，人...
我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)起步于2000年左右，經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，從零散培訓(xùn)到成長(zhǎng)為一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的行業(yè)，經(jīng)歷了起步、成長(zhǎng)和發(fā)展多個(gè)發(fā)展階段。未來(lái)企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)會(huì)是怎樣呢 1、管理類證書培訓(xùn)遭遇瓶頸：能力提升比證書更重要。 &nb...
現(xiàn)今，在企業(yè)管理中，決策是首要的，若在決策有問(wèn)題時(shí)，談執(zhí)行力就是偽命題，執(zhí)行力越強(qiáng)，損失越大，死的也就越快。譚老師認(rèn)為有部分人到處販賣“執(zhí)行力”，因?yàn)橐?ldquo;執(zhí)行力”為招牌，寫書、辦培訓(xùn)、提供管理...
薪是物資，酬是精神。凡是與錢有關(guān)的都是薪，凡是與精神有關(guān)的都是酬。要么給物質(zhì)，要么給精神。一定要相信精神比物質(zhì)更加重要。 績(jī)效的績(jī)是成績(jī)、業(yè)績(jī)、結(jié)果的意思，效是指行為。薪酬包括...
一 當(dāng)顧客提出以下問(wèn)題時(shí)，你怎樣回答？（最佳答案附后） 1 顧客：你們是什么品牌？ 導(dǎo)購(gòu)員：這是中國(guó)十大門業(yè)品牌之一 ，XX門業(yè) 您一定知道 是嗎？ （普通導(dǎo)購(gòu)員會(huì)直接回...