具有多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),涉及預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本分析、集團(tuán)管控和信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面;并長(zhǎng)期從事管理咨詢工作,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我能夠快速解決客戶提出的疑難問題;由于信奉持續(xù)改善的工作方式,所以我們能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、開發(fā)新課、積累行業(yè)解決方案和專業(yè)知識(shí);由于對(duì)培訓(xùn)充滿熱情【點(diǎn)擊詳細(xì)】
國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度執(zhí)行以來(lái),在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動(dòng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)等方面,發(fā)揮了重大作用。 當(dāng)前,隨著干部制度改革的不斷深入,有關(guān)各方對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求也越來(lái)越高,那么,如
引文--由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈導(dǎo)致大量產(chǎn)品從賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)上的產(chǎn)品質(zhì)量差異巨大、多種不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)體并存以及社會(huì)誠(chéng)信體制的不健全等等原因,導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)-付款業(yè)務(wù)變成了舞弊風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)區(qū)。筆者將分上下兩期介紹采購(gòu)-付款業(yè)
離職是指員工因各種原因離開單位。員工離職,依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),一般要獲得一定的補(bǔ)償。但因單位性質(zhì)不同,任職的時(shí)間不同以及離職原因不同,其所獲得補(bǔ)償報(bào)酬的數(shù)額
做為一名財(cái)會(huì)人員,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是做好會(huì)計(jì)工作的前提,但是填制會(huì)計(jì)憑證或登記賬簿時(shí)由于疏忽會(huì)偶爾發(fā)生一些差錯(cuò),對(duì)產(chǎn)生的這些差錯(cuò),如何查找并更改呢?我們通過以下幾方面的介紹,幫您完善會(huì)計(jì)工作。 &nb
銷售贈(zèng)送行為是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,是企業(yè)為擴(kuò)大銷售而采取的特殊銷售方式,即銷售的同時(shí)再贈(zèng)送購(gòu)買者事先約定的一些物品或有價(jià)證券。我們常見的主要銷售贈(zèng)送形式有&ldquo
隨著金稅四期的推行,全網(wǎng)電子化,網(wǎng)上年檢,網(wǎng)上稅務(wù)等這些服務(wù)越來(lái)越深入。大量的原來(lái)企業(yè)必須的核算會(huì)計(jì),被智能化取代,而且速度越來(lái)越快。企業(yè)對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)的需求,已經(jīng)嚴(yán)重的飽和,人工智能,會(huì)計(jì)這個(gè)崗位。尤其是傳統(tǒng)的核算會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,就業(yè)的路徑
《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》規(guī)定:按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求出具審計(jì)報(bào)告,保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。但是,從美國(guó)的安然事件到安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具虛假審計(jì)報(bào)告丑聞,再聯(lián)系到我國(guó)許多上市公司與會(huì)計(jì)師事務(wù)所相互勾結(jié)、出具虛假
第一類騙局:營(yíng)收過早入帳或品質(zhì)有疑問 1.即便未來(lái)仍有提供服務(wù)的義務(wù),但卻已提前認(rèn)列相關(guān)營(yíng)收。 2.在產(chǎn)品出貨時(shí)或客戶無(wú)條件接受貨品前就已先行認(rèn)列營(yíng)收。