董敏峰 在職研究生、人力資源管理師、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派。10年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任職國(guó)內(nèi)500強(qiáng)浙江恒逸集團(tuán),世界500強(qiáng)可口可樂(lè)浙江公司杭州中萃食品有限公司,浙江雅瑩服裝等知名企業(yè),現(xiàn)任嘉興誠(chéng)和企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)師、顧問(wèn)、總經(jīng)理。*******董敏峰對(duì)辦公軟件EXCEL有十分深刻的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一談到激勵(lì),大部分企業(yè)管理者都把它當(dāng)成可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥,從企業(yè)管理政策的制定到員工的績(jī)效考核,無(wú)不上下宣之,無(wú)不推而廣之。甚者,還會(huì)重金邀
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全屋定制和室內(nèi)設(shè)計(jì)在實(shí)際工作中都離不開(kāi)要繪制戶型圖,那么繪制戶型圖有哪幾種方法呢,和小編一起看看吧! 1.臨摹圖 隨手畫太不靠譜?找到現(xiàn)有的戶型圖,上傳到工具頁(yè)面,即可臨墓~ 注意:上傳臨墓圖會(huì)清空整張畫布!
年, 就這樣 隆重而來(lái) 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來(lái)了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年
升職演講之穩(wěn)打穩(wěn)扎,升入中層管理層也不困難 對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人,尤其是職場(chǎng)新人和年輕人來(lái)說(shuō),升職這事一般想得不太多??赡芸偢杏X(jué)有心無(wú)力吧。但是真實(shí)情況是從一名普通員工上升為一個(gè)中層管理者來(lái)說(shuō),這樣的機(jī)會(huì)還是大大存在的。升職其實(shí)沒(méi)
商務(wù)人士名片使用技巧: 1、商務(wù)活動(dòng)總初次見(jiàn)面時(shí),首先要以親切態(tài)度打招呼,并報(bào)上自己的公司名稱,然后將名片遞給對(duì)方,注意,名片夾的放置位置很有講究,應(yīng)放在西裝的內(nèi)袋里,不應(yīng)從褲子口袋里掏出。 2、遞接名片時(shí)最好用左手,名片的正方
有的企業(yè)家對(duì)我說(shuō):“我不用PPT,它會(huì)限制我的思路,會(huì)偷走聽(tīng)眾的注意力。” 真的是這樣嗎? 有時(shí)候確實(shí)是,但是… 一、 我們不妨追根溯源, 從演講的歷史說(shuō)起。
蘇州弼力企業(yè)管理培訓(xùn)課程 高效能人士時(shí)間管理 蘇州弼力企管 蘇州企業(yè)管理培訓(xùn) 蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 蘇州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 我在做企業(yè)管理培訓(xùn)的時(shí)候跟學(xué)員分享過(guò)這樣一個(gè)小故事,故事說(shuō)上帝問(wèn)兩個(gè)凡人做選擇,是要做一個(gè)手心向上的人還是手心向下的人