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講師背景：
從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
講師簡(jiǎn)介：
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師
國(guó)內(nèi)知名百貨連鎖集團(tuán)人力資源總監(jiān)
上海森睿公司資深顧問
上海森睿公司高級(jí)講師
上海交大海外教育學(xué)院零售【點(diǎn)擊詳細(xì)】
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在我們的心里，經(jīng)常有一種叫成長(zhǎng)的煩惱。但實(shí)際上這種煩惱是我們的文化里頭還有我們的積極的社會(huì)價(jià)值取向，給我們帶來一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，叫今天要比昨天好，明天要比今天好。但是這樣一個(gè)框架對(duì)于每個(gè)人的當(dāng)下來講，他又是一個(gè)壓力。我們不管是青少年的成長(zhǎng)，還
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中啊，你經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人啊不管是做大事還是小事，都干得一塌糊涂。最后呢總要?jiǎng)e人幫他去收拾爛攤子。事實(shí)上在職場(chǎng)上我們說犯錯(cuò)啊并不可怕，可怕的是他不斷的重復(fù)的犯著同樣的錯(cuò)誤。每次出錯(cuò)你都忍不住他罵你都覺得他，但是你感覺啊他態(tài)度不錯(cuò)，
別人否定你，記住他們沒資格。千萬別活在別人的評(píng)價(jià)里，有人說你錯(cuò)不代表你就錯(cuò)，拒絕不合理要求、有自己想法、做不到最好不一定是錯(cuò)，不要自責(zé)。我們無法避免被別人否定，但有權(quán)否定他們，不讓企圖用否定控制你的人得逞，自己的人生不必向別人道歉。
想要成為職場(chǎng)牛人，必須要過渡的四個(gè)工作心態(tài)。 第一，要做好自己的長(zhǎng)期規(guī)劃，打工不要入戲太深，打工就是拿錢辦事，時(shí)刻要記住，公司只是你的背書，你唯一能擁有并且專注的就是自己換了任何一份工作，都能夠用得上的一技之長(zhǎng)。你以為你擁有的是權(quán)力、
在職場(chǎng)中我們總會(huì)遇到被上級(jí)誤會(huì)、同事?lián)尮?、?jiǎng)金無故取消等不開心的事，次數(shù)多了會(huì)心灰意冷想換環(huán)境換心情，這是自我保護(hù)機(jī)制下的逃避，是弱者和受害者心態(tài)。但換環(huán)境不一定更好，就像張若虛詩(shī)中江畔環(huán)境不變，變化的只是賞月人。同樣面對(duì)風(fēng)雨，有人寫出凄冷
裸辭會(huì)焦慮，這個(gè)鍋裸辭不背，你之所以會(huì)焦慮，那是因?yàn)榻箲]本身就是常態(tài)，沒工作的時(shí)候，因?yàn)闆]收入，怕找不到工作而焦慮，所以你覺得找到工作就好了。結(jié)果開始工作后，又因?yàn)殄X太少，一度看不到未來而焦慮，然后你又迷茫了，焦慮到極點(diǎn)又辭職去了，這個(gè)時(shí)候
一、看似不要臉的人，成事最快。不要臉雖然聽起來很庸俗，但是在哲學(xué)上這個(gè)叫做無我，是一個(gè)非常高的境界。 二、一個(gè)人內(nèi)心必須首先成為一個(gè)無我的人，才能成為一個(gè)沒有敵人的人，人生無所謂，方能有所為。 三、一個(gè)人想要成大事，不要老是怕別
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