性格解碼專家
識人用人專家
企業(yè)高管教練
清華大學工商管理碩士
北京航空航天大學工學學士
前清華啟迪紅纓教育投資公司副總
前CAXA軟件公司大區(qū)總經(jīng)理
近20年管理工作經(jīng)驗,曾任:
?清華大學啟迪控股-啟迪紅【點擊詳細】
所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關(guān)系。否則,不單傷害彼此之間的關(guān)系,而且心理情緒也會大受影響,嚴重些甚至會令名譽地位、經(jīng)濟狀
打造領導卓越領導力 一個成功的企業(yè)和領導者應該具備三個基本特征:業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力和優(yōu)秀的領導力。成功的領導者往往都是多種角色于一身,在不同情況發(fā)揮適當?shù)慕巧芰?,帶領著企業(yè)和團隊走向正確的道路。領導力來自兩個方面,一種是職位本身的能
自保型:特權(quán)/自我中心 第二型人在基木生存領域里展現(xiàn)驕傲的方式,是確保他們是隊伍中的頭頭,而不分享特定的個人事物;為了鞏固存在的驕傲,除非生存確定受到威脅,絕不呼求幫助。壓抑自己需要被滿足的不安全感,而反過來滿足那些確定能活下
朋友圈是一個真實的社交網(wǎng)絡,你能和同學、朋友、同事、校友、老鄉(xiāng)保持親密的聯(lián)系,了解他們的最新狀態(tài);和好友一起分享照片、視頻、生活工作上的點滴等等。近年有人提出移動互聯(lián)時代重要的概念“社群經(jīng)濟”,不夸張地說,微信就是一
曾水良老師經(jīng)典語錄 一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個
<p style="color:#3E3E3E;font-family:"font-size:16px;background-color:#FFFFFF;"> <img class=
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會成,什么性格會敗。我給你們多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題,請你一定要看到最后。雖然轉(zhuǎn)變性格很難,但是至少我們可以有目的的緩解這些
對于很多想要獲得個人提升的人來說,口述的方式讓他們與自己同一性格類型的人物交流,分享他們在個人提升道路上的成功經(jīng)驗和失敗教訓;而不是單單從某位“下達指令”或者“貼標簽”的老師那