代瑞紅,優(yōu)投CEO,天使投資人。天津大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士, 技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)博士, 并曾在新加坡國立大學(xué)進行全方位管理系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)。每年為幾百個創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)。參與投資項目:愛瘦、易傳單、聚仕科技、果來果趣、美道家、去穿越、星界等。深度輔導(dǎo)項目包含寶寶助手、一杯湯、Sobox、【點擊詳細】
過去我們有兩個紅利,但都已經(jīng)結(jié)束了。一個是隨著人口出生率急劇下降,導(dǎo)致人口紅利的終結(jié)變成了人口焦慮。另一個是伴隨著流量紅利的結(jié)束變成了流量焦慮。過去我們被東風(fēng)推的前進的好時代已經(jīng)結(jié)束了,未來要靠我們自己的主動增長了。過去有句話說,比不努力更
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很多企業(yè)因為內(nèi)控治理不規(guī)范,普遍存在腐敗跟權(quán)力尋租現(xiàn)象,很多老板極頭疼,因其根本有以下幾種原因。 1、欲望生成是內(nèi)因。我們說有人的地方就有腐敗,這是人性決定的。當(dāng)企業(yè)任人唯用,失去平衡時,隨著個人的欲望不斷膨脹,就有可能導(dǎo)致越來越嚴重
健康企業(yè)的基本要素可以從多個維度來考量,以下是構(gòu)建一個健康企業(yè)所必須的幾個關(guān)鍵方面。 一、經(jīng)濟健康。企業(yè)具有穩(wěn)健的財務(wù)狀況,能夠持續(xù)盈利并保持良好的現(xiàn)金流。同時具備抵御市場風(fēng)險的能力,如適應(yīng)經(jīng)濟周期波動、應(yīng)對突發(fā)危機等。 二、管
企業(yè)在長期變量中的結(jié)構(gòu)性機會是什么?人口結(jié)構(gòu)變化的這種長期變量帶給企業(yè)的經(jīng)營影響是深刻而久遠的。機會究竟是什么?如何獲取?需要企業(yè)自己去定義??梢钥隙ǖ氖强吹搅诉@種機會后,企業(yè)需要花很長時間培育、去創(chuàng)造、去激勵、去引導(dǎo)、去建立能力、去建立護
任何企業(yè)的經(jīng)營都在選擇和執(zhí)行的過程中成長,最難的是在重大事情的決策面前,依舊是無法決斷而錯失良機。如何知曉一件事是 “難” 而 “正確” 的事哪?請從以下幾個方面入手。
“陰陽” 相隨對生意的影響,凡事有因果和兩面,萬物在交替中前行,世界在變化中發(fā)展。如同經(jīng)濟周期在繁榮期、衰退期、蕭條期與復(fù)蘇期循環(huán),每個企業(yè)面臨的場景不同,應(yīng)找到適合自己的破局之道。 一、平衡之道。時
針對不同領(lǐng)域創(chuàng)始人提出的管理問題展開討論,闡述合格創(chuàng)始人應(yīng)具備的關(guān)鍵思維、經(jīng)營策略和行動指南。 一、經(jīng)營核心任務(wù) 1. 首要任務(wù)是銷售和獲取訂單,這是公司存活的保障。 2. 其次要將訂單和交付貫通,形成