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朱春明，仁義（藝名）上海勇仁文化傳播有限公司創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)家導(dǎo)師、企業(yè)家演說招商導(dǎo)師、一位傳播積極向上思想的80后演說家，用心經(jīng)營事業(yè)，用心經(jīng)營自己的一位真實人。12歲立志當(dāng)老板，因被教育培訓(xùn)徹底改變命運，轉(zhuǎn)而把弘揚教育確定為自己一生的事業(yè)，2012年在杭州，北京創(chuàng)業(yè)失敗，2015年創(chuàng)辦上海勇仁文化傳【點擊詳細(xì)】

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如何克服演講的緊張和恐懼

怎么樣克服這個演講的恐懼？關(guān)于這個問題，我覺得本質(zhì)上有兩點你要注意。 第一點就是太在乎別人的評價，總要想別人對我評價很重要，他們會怎么看這個問題。當(dāng)你總想別人的時候，你就會有恐懼。在演講之前，不要想別人，要想自己，我這塊兒該怎么講，那

趙玉平 2332 瀏覽次數(shù)

公眾場合被突然邀請上臺發(fā)言怎么辦？

公眾場合突然被邀請發(fā)言怎么辦？核心就是主題要明確，邏輯要清晰，內(nèi)容一定要簡潔。當(dāng)你在組織語言的時候，首先你要表達的是什么？表達感謝，比如你可以選擇這樣來作為開頭：其實我是一個不太擅長在大家面前講話的人，但是今天我覺得站在這里，我非常的榮幸。

曹茜 2336 瀏覽次數(shù)

開會或調(diào)研發(fā)言的兩個框架

開會或調(diào)研時領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言，可使用以下兩個框架： 第一個，座談會交流發(fā)言公式：感謝 + 認(rèn)同 + 自謙 + 看法。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言的機會，或者感謝組織提供的平臺，或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認(rèn)同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動形

趙倩（G 170 瀏覽次數(shù)

演講和分享的時候，會很緊張，怎么辦？

演講和分享的時候，我會很緊張，怎么辦？首先就是在緊張的時候，血液是流向雙腿的，所以流向雙腿的時候，大腦就會出現(xiàn)一片空白。因此人緊張腿在那抖都不行，就是因為他是鼓勵你趕緊逃跑，但是你不能跑，你就只能在原地打抖。所以在這個時候你要做的事情是什么

姚建 2342 瀏覽次數(shù)

結(jié)構(gòu)清晰的競聘演講結(jié)構(gòu)公式

結(jié)構(gòu)清晰，別人才聽得明明白白，一個簡單好用的結(jié)構(gòu)公式，感謝+經(jīng)歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結(jié)尾。 第一，開頭感謝。大家好，今天很榮幸參加什么什么崗位的競聘，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事表示衷心的感謝。謝謝大家多年以來對我的關(guān)心支持和幫助。

大衛(wèi)祁 2387 瀏覽次數(shù)

如何打造五分鐘分享演說能力

<p>當(dāng)你有了這種思維能力，無敵將成為你最基本的稱呼。無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場人員，最應(yīng)該具備的能力是什么？一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力，特別是在闡述某一個項目或談一些正事的時候，這種能力顯得尤其重要，幾乎每天都要用。下面給

高春燕 2323 瀏覽次數(shù)

被提拔了在第一次大會上發(fā)言技巧

被提拔了在第一次大會上發(fā)言，最忌諱說太多，因為： 第一，下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二，說太多顯得太把自己當(dāng)回事，容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡潔明了，內(nèi)容如下：感謝組織培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，感謝同事們的支持

趙倩（G 178 瀏覽次數(shù)

掌握五個小技巧，做好公開演講

不知道大家有沒有遇到這樣子的情況，每次做公開演講的時候，總是莫名的感到緊張，明明很努力的準(zhǔn)備，卻總是無法吸引到聽眾，非常的尷尬。其實無論是在學(xué)校的課程競賽，還是在職場中的商業(yè)演講，或者是工作的總結(jié)匯報，如何把公開演講做好，都是一個非常重要的

任天行 2344 瀏覽次數(shù)