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資歷背景：
近10余年一直從事政府及領導干部信息化方面的培訓，有著豐富的授課經驗，副教授，高級工程師，發(fā)表研究領域內文章近30余篇,著作1部，主持國家社科基金項目一項、省部級課題一項、校級課題一項、參與湖北省重大調研課題一項（排名第2），參與省級一般課題一項（排名第2）。【點擊詳細】
探討人工智能替代職業(yè)問題需從兩個角度：重復性規(guī)律性強的工作以及對創(chuàng)造性和情感交流要求不高的崗位。 一、機械化勞動，如流水線上的組裝工人、數(shù)據(jù)錄入員等，因高度標準化和可預測性易被自動化技術取代，人工智能和機器人在這類工作上有優(yōu)勢。僅依賴
對于制造企業(yè)來說，MES系統(tǒng)可監(jiān)控從原材料進廠到成品的全過程，記錄過程中產品所使用的材料、設備，產品檢測的數(shù)據(jù)和結果以及每個工序生產的時間、人員等信息。具體有何益處呢？ 制造企業(yè)使用MES系統(tǒng)益處： 生產過程可視
臉型類別：倒三角臉，橢圓臉，長方臉，方形臉，菱形臉，圓形臉，三角臉 三庭五眼數(shù)據(jù) 標準體重值： 標準三圍值： 眼部標準值：眼裂長度28-32MM，兩眼間距32-36，高度(包括內眼角48~55°和外眼角60~70°)
在人工智能時代，普通人可以這樣做： 一、不斷學習和提升自我，培養(yǎng)終身學習意識，通過在線課程、工作坊或在職培訓掌握新能力，如數(shù)據(jù)分析、編程、人工智能知識等。 二、注重培養(yǎng)機器難以取代的能力，如創(chuàng)造力、批判性思維、人際溝通和解決復雜
人類利用人工智能增強創(chuàng)意思維可從以下幾方面著手： 一、靈感助手。利用 GPT 等 AI 工具提供跳躍性想法，打破思維定式，產生新穎創(chuàng)意。 二、數(shù)據(jù)偵探。AI 擅長處理大量信息，挖掘隱藏模式，在復雜市場分析時能快速找到核心問題，啟
AI技術的快速發(fā)展和廣泛應用給企業(yè)帶來前所未有的變革，體現(xiàn)在運營效率、商業(yè)模式、決策方式和企業(yè)文化等多個層面。 一、AI技術顯著提升企業(yè)運營效率。在生產制造領域可實現(xiàn)自動化和智能化生產，降低人力成本，提高生產效率。在銷售和客服環(huán)節(jié)能優(yōu)
如何利用 GPT 提高學習效率： 一、問題解答。遇到不懂的問題可直接詢問 GPT，它通常能給出解釋性強的答案，有助于快速理解難點。 二、概念梳理。通過向 GPT 提問，可讓它將復雜概念拆解為易理解的部分，或將散亂信息整理成結構化
在生成式 AI 時代，以下幾類人可能逐漸被邊緣化： 一、從事重復性勞動的工作者。生成式 AI 擅長自動完成標準化和重復性高的任務，這類人群可能面臨職業(yè)轉型挑戰(zhàn)。 二、缺乏技術培訓的人群。隨著 AI 技術普及，對相關知識和技能需求
李鐵軍
傅一航
牛君誠
孔令濤
尹 智
陳萍生
何林凱
尚斌
忻宏偉
寧國輝
周紅偉
俞建華
蔣志偉
黨遠南
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