講師出身終端銷售行業(yè),長期服務(wù)零售終端連鎖企業(yè)及家具行業(yè);曾長期在一線市場的終端、研究摸索銷售,了解導購、店長的工作心態(tài),深刻把握連鎖企業(yè)、家具業(yè)顧客消費心理,親自訓練終端店長、導購超過1千人次;用《光明人生心靈之旅》指導過3千多人次,效果獨特,讓員工更感恩企業(yè),感恩老板,更懂得領(lǐng)導他人,掌控自我,【點擊詳細】
金融培訓涵蓋了多方面的課程內(nèi)容,旨在幫助學員全面了解金融領(lǐng)域的知識與實務(wù)技能。 1. 宏觀金融理論課程是金融培訓的基礎(chǔ),學員通過學習能夠了解金融系統(tǒng)的基本架構(gòu)和貨幣政策對宏觀經(jīng)濟的影響,培養(yǎng)全局性的金融視野。 2. 金融市場分析課程幫助
一、如何成為一名優(yōu)秀的金融銷售員 關(guān)于如何做好金融銷售這一問題,我們知道在中國金融交易起步較晚,許多人思維還停留在傳統(tǒng)觀念上,因此想要做好金融服務(wù)的銷售并非易事。那么怎樣才能做好金融銷售呢?關(guān)鍵在于以下幾點: 對于金融電話銷售,首先要克
一走進金融行業(yè),便感受到其獨特的銷售氛圍。銷售不僅僅是能說會道,更多的是策略與技巧。就如同兵法所說,不打無準備之仗。銷售前,需要全面而深入的產(chǎn)品知識、市場分析以及銷售技巧培訓。我曾經(jīng)歷過長時間的培訓,每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過反復練習直至熟練。 每
一、感悟金融培訓之旅 近日,我參與了公司組織的金融培訓,深受啟發(fā)。這次培訓不僅讓我對互聯(lián)網(wǎng)金融線上營銷有了更深入的了解,還讓我感受到了自身在金融行業(yè)中的不足和需要提升的地方。 在培訓過程中,我聆聽了資深專家沈溪老師的精彩授課,收獲頗豐。
金融銀行的待遇一般由基礎(chǔ)工資、福利、補貼和績效獎金四部分組成?;A(chǔ)工資是根據(jù)員工職級來定的,不同銀行有不同的職級劃分和對應(yīng)的基礎(chǔ)工資。新入職的員工通常從較低的職級開始,基礎(chǔ)工資也相對較低。如果銀行經(jīng)營得好,基礎(chǔ)工資會有一定的漲幅。 福利方
一、國家認可的十家理財培訓機構(gòu)有哪些 概述:國家承認的十家理財培訓機構(gòu)包括天弘基金公司、易方達基金公司、建信基金公司、工銀瑞信基金公司、博時基金公司、南方基金公司、匯添富基金公司、廣發(fā)基金公司、華夏基金公司及嘉實基金公司。 天弘基金管理
一、職位概述 臨沂新程金鑼集團是一家綜合性企業(yè),涉及多個領(lǐng)域?,F(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才,以滿足公司不斷發(fā)展的需求。 二、具體職位要求 1. 煤炭類型及質(zhì)量管理員:熟悉煤炭類型、質(zhì)量及市場行情,具備煤炭物流運輸知識。 2. 煤炭物流
想要做好金融行業(yè)的電話銷售,打電話的數(shù)量是關(guān)鍵。畢竟現(xiàn)在金融行業(yè)被許多不規(guī)范的公司攪得聲名狼藉,大家對電話銷售的戒備心理很強。初期的挫折感可能會比較強烈,需要有充分的心理準備。 打電話前必須對自己的產(chǎn)品和公司非常熟悉,這樣才能給客戶留下專