三員一師半個長:
中國*員
中國楹聯(lián)學(xué)會會員
貴州省作家協(xié)會會員
TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
貴州航空工業(yè)職工大學(xué)培訓(xùn)部副部長
個人簡歷:
黑龍江生,貴州長,下鄉(xiāng)當(dāng)過知青,進廠做過工人,有子弟學(xué)校中學(xué)教師的10年經(jīng)歷,有企業(yè)宣傳部長、辦【點擊詳細】
如何控制演講表達的節(jié)奏。分為兩種方法。 第一種,輕重緩急法。是指我們在控制演講節(jié)奏表達的語速快慢與主次。 1、輕。用心交流,娓娓道來。 2、重。對重點進行著重強調(diào)。 3、緩。慢慢分享。 4、急??焖儆|動,快快快
97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
在生活當(dāng)中,我們都說三思而后行。而在演講的時候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺之前都會有這樣那樣的一些苦惱和擔(dān)憂,比如說擔(dān)心自己講不好了,擔(dān)心自己要忘詞兒了,擔(dān)心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準(zhǔn)備這個演講稿的內(nèi)容的時候,一直會糾
被提拔了在第一次大會上發(fā)言,最忌諱說太多,因為: 第一,下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二,說太多顯得太把自己當(dāng)回事,容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡潔明了,內(nèi)容如下:感謝組織培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,感謝同事們的支持
競聘演講聽起來都是一樣的套路,但很容易踩雷,不僅沒人投票,還給自己招黑,有哪些地方需要注意?演講的內(nèi)容一定要符合這四個基本邏輯。 第一,不要提意見,要認可當(dāng)前現(xiàn)狀。為了證明自己有多厲害,就拼命找這個崗位的上一任,哪里做的不好,這種就是
會演講啊,前程一定不會差。生活中愛笑的姑娘運氣不會太差,職場中表達能力強的人呢職場一定不會太差。為什么愛笑的姑娘運氣不會太差。如果運氣一直很差,她還笑得出來嗎?同理表達能力強的人呢職場不會太差,如果真的很差,她根本就沒有表達的機會啊。有的人
給大家分享一個小技巧,PREP法則。PREP分別代表觀點(Point)、理由(Reason)、案例(Example),最后重申觀點(Point),它其實就是最經(jīng)典的總分總結(jié)構(gòu)。大多數(shù)人在學(xué)生時代都用這個結(jié)構(gòu)來寫過作文,也非常適合即興演講。P
這個是我上課經(jīng)常會去和我的學(xué)員談到的一個問題。就當(dāng)他們上臺緊張的時候,我常常會解析,我講一個要和一個不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺前給自己不斷的潛臺詞說啊,我不要緊張,我不要緊張,當(dāng)你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當(dāng)中