課程描述INTRODUCTION
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀
· 區(qū)域經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 客服經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程收益
1.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員塑造與自身形象相符的職業(yè)形象;
2.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握提高大堂服務(wù)的水平;
3.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握處理顧客抱怨投訴問(wèn)題的技巧;
4.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員提高自身職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而提升企業(yè)的整體形象,贏得好口碑;課程大綱
第一講、銀行行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新理念
一、讓顧客滿意的原因
1、我們的工資是由誰(shuí)付?
2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?
3、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)
4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析
二、影響服務(wù)效果的三大因素
三、顧客滿意度的三個(gè)層次
本章培訓(xùn)方式:講師講授,并與學(xué)員進(jìn)行交流
第二講、銀行大堂經(jīng)理的崗位使命與職責(zé)
一、大堂經(jīng)理的角色定位
二、大堂經(jīng)理的價(jià)值
三、大堂經(jīng)理的使命
四、大堂經(jīng)理的職責(zé)
1、當(dāng)好業(yè)務(wù)引導(dǎo)員
2、當(dāng)好營(yíng)銷(xiāo)宣傳員
3、當(dāng)好信息收集員
4、當(dāng)好環(huán)境清潔員
5、當(dāng)好服務(wù)監(jiān)督員
6、當(dāng)好矛盾調(diào)解員
7、當(dāng)好安全檢查員
五、大堂經(jīng)理日常工作程序
1、營(yíng)業(yè)前
2、營(yíng)業(yè)中
3、營(yíng)業(yè)后
六、大堂經(jīng)理的站位
本章培訓(xùn)方式:講師講授
第三講、如何提高大堂客戶服務(wù)水平
一、客戶為什么需要服務(wù)
1、客戶服務(wù)的責(zé)任
2、客戶服務(wù)的價(jià)值
二、如何快速判斷客戶服務(wù)需求
三、如何實(shí)施針對(duì)性的客戶服務(wù)
1、客戶類(lèi)型不同
2、客戶服務(wù)的關(guān)鍵不同
3、針對(duì)性客戶服務(wù)技巧
四、客戶服務(wù)的基本原則與要求
1、共性服務(wù)原則
2、個(gè)性服務(wù)原則
3、一般原則
五、如何提高客戶服務(wù)的滿意度
1、客戶是否滿意是由什么決定的
2、提高客戶滿意度的關(guān)鍵
3、提高客戶滿意度的技巧
六、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的四個(gè)基本階段
1、接待客戶
2、理解客戶
3、幫助客戶
4、留住客戶
七、關(guān)注接待客戶
1、客戶進(jìn)門(mén)時(shí)關(guān)注
2、客戶等候時(shí)關(guān)注
3、客戶離開(kāi)時(shí)關(guān)注
本章培訓(xùn)方式:講師講授,并與學(xué)員進(jìn)行交流
第四講、銀行大堂經(jīng)理個(gè)人形象的塑造
一、服飾禮儀
1、著裝的基本要求
干凈、整潔、協(xié)調(diào)
TPO原則
2、男士著裝禮儀
西服的選擇
款式、顏色、布料等
西服與襯衫的搭配
鞋襪的搭配
配飾的選擇:最好只選擇手表,不宜太昂貴,也不宜太低廉
“三色”原則與“三一”定律
3、女士著裝禮儀
套裙的選擇
絲襪的選擇
4、制服著裝禮儀
干凈整潔
整齊規(guī)范
領(lǐng)帶與領(lǐng)花/絲巾的佩戴
行徽的佩戴
穿著時(shí)間
5、著裝禁忌
二、儀容禮儀—三分長(zhǎng)相,七分打扮
1、頭發(fā)
保持頭發(fā)的清潔
男士發(fā)型要求
女士發(fā)型要求
2、面部修飾
眉毛、眼睛、鼻子、耳朵等要保持干凈衛(wèi)生
3、化妝
男士要注意皮膚的日常護(hù)理
女士上崗?qiáng)y:以淡妝為主
粉底液的選擇、眉筆與口紅顏色的選擇等
商務(wù)妝與晚宴妝
化妝禁忌
三、儀態(tài)禮儀
1、站姿要規(guī)范
自然站姿:“V”型站姿
站姿要點(diǎn):挺、直、高
女士“丁”字站立
男士小“八”字站立
2、行姿要規(guī)范
要領(lǐng):從容、輕盈、穩(wěn)重
基本要求:方向要明確、步幅適度、速度均勻、重心方準(zhǔn)、身體協(xié)調(diào)
禁止不當(dāng)行姿
行姿運(yùn)用的特例:陪同引導(dǎo)、上下樓梯、出入辦公室等
3、蹲姿要規(guī)范
男士蹲姿:高低式蹲姿
女士蹲姿:高低式蹲姿與交叉式蹲姿
注意事項(xiàng)
4、坐姿要規(guī)范
要領(lǐng):端莊、穩(wěn)重、大方
入座與離座時(shí)要注意的問(wèn)題
5、手勢(shì)
手勢(shì)的正確使用
同一手勢(shì)針對(duì)不同人群的不同含義
手勢(shì)禁忌
四、表情禮儀
1、目光
注視的時(shí)間
注視的部位
注視的角度
注意事項(xiàng)
2、微笑
微笑是人際交往的潤(rùn)滑劑
訓(xùn)練微笑的方法
不要哈哈大笑
本章培訓(xùn)方式:講師講授并示范,學(xué)員練習(xí)
第五講、大堂服務(wù)接待禮儀
一、問(wèn)候禮儀
1、問(wèn)候方式
直接式
間接式
2、問(wèn)候的順序
3、問(wèn)候的時(shí)機(jī)
二、握手禮儀
1、握手的正確方式
2、握手的要領(lǐng)
用右手、時(shí)間、力度
3、握手的先后順序
先尊后卑
4、握手禁忌
三、介紹禮儀
自我介紹
介紹內(nèi)容
四、稱呼禮儀
1、稱呼的技巧
2、稱呼的禁忌
五、名片禮儀
1、名片的遞接
2、交換名片的順序
3、名片的存放
4、名片的索要
六、迎送禮儀
1、文明待客
三聲:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲
2、禮貌待客
3、熱情待客
本章培訓(xùn)方式:講師講授并示范,學(xué)員練習(xí)
第六講、銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧
一、客戶的主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
1、眼睛里只有自己的產(chǎn)品
理財(cái)案例分析
2、顧問(wèn)式理財(cái)
3、中資銀行與外資銀行的差距
客戶信息收集與檔案管理
4、識(shí)別你的潛在客戶
“MAN”法則的運(yùn)用
5、深刻了解你的客戶理財(cái)心理,激發(fā)客戶的潛在需求
四種客戶類(lèi)型判斷方法與技巧
四種不同類(lèi)型的理財(cái)客戶心理分析用客戶喜歡的溝通方式進(jìn)行溝通
針對(duì)不同性格的客戶,如何采用有針對(duì)性的理財(cái)商務(wù)方式
本章培訓(xùn)方式:講師講授,并與學(xué)員進(jìn)行交流
第七講、顧客投訴的處理技巧
一、顧客抱怨投訴心理分析
1、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
2、顧客抱怨產(chǎn)生的過(guò)程
3、顧客抱怨投訴類(lèi)型分析
4、顧客抱怨投訴的心理分析
5、顧客抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī)
頭腦風(fēng)暴:銀行20種常見(jiàn)顧客抱怨投訴心理分析
二、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;
三、8種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式
四、影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素
五、顧客抱怨投訴處理的六步驟:
1、耐心傾聽(tīng)
2、表示同情理解并真情致歉
3、分析原因
4、提出公平化解方案
5、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
6、跟進(jìn)實(shí)施
六、顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+引導(dǎo)技巧
培訓(xùn)師介紹:
河南眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)師
7年上市公司高管(聯(lián)合基因集團(tuán))
曾任黑龍江電視臺(tái)主持人
國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師
服務(wù)過(guò)70多家企業(yè),培訓(xùn)過(guò)萬(wàn)人
【講師資歷】
韓老師具有7年上市公司高管經(jīng)驗(yàn),8年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),集深厚的管理理論與豐富的管理經(jīng)驗(yàn)于一身,培訓(xùn)以企業(yè)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),在培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。
韓老師課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)、細(xì)致入微,課程深刻、新穎、生動(dòng)、通俗,獲得受訓(xùn)企業(yè)的一致好評(píng)。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】:職業(yè)化、禮儀
【授課風(fēng)格】
1.細(xì)致耐心
堅(jiān)持從客戶的需求出發(fā),能深入細(xì)致的講解知識(shí)的內(nèi)在邏輯,注重經(jīng)驗(yàn)和技巧的分享。
2.講課富有激情
善于激發(fā)學(xué)員的思維,善于激勵(lì)學(xué)員,運(yùn)用啟發(fā)和引導(dǎo)的培訓(xùn)方式,授課條理清晰,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,注重學(xué)員的接收和應(yīng)用能力。
3.講解生動(dòng)幽默
善于用生動(dòng)形象的比喻,將復(fù)雜難于理解的問(wèn)題與知識(shí)簡(jiǎn)單化,深受學(xué)員的喜愛(ài)。
4.親和力好
優(yōu)雅大方,親和力好,講課生動(dòng)輕松,學(xué)員參與度高,課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎。
【主講課程】
職業(yè)化:《職業(yè)化訓(xùn)練》、《執(zhí)行力培訓(xùn)》、《職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)》、《職業(yè)道德培訓(xùn)》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《時(shí)間與工作計(jì)劃》、《高效溝通技巧培訓(xùn)》、《員工忠誠(chéng)度》、《客戶服務(wù)與投訴處理》、、《客服培訓(xùn)》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)》、《服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)》等;
禮儀培訓(xùn):《銀行柜員服務(wù)禮儀培訓(xùn)》、《銀行大堂經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練》、《銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn)》、《銀行新入職員工禮儀培訓(xùn)》、《講解員接待禮儀培訓(xùn)》、《職業(yè)形象塑造與禮儀培訓(xùn)》、《商務(wù)禮儀培訓(xùn)》;
專業(yè)特長(zhǎng):
韓老師具有7年上市公司高管經(jīng)驗(yàn),8年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),集深厚的管理理論與豐富的管理經(jīng)驗(yàn)于一身,培訓(xùn)以企業(yè)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),在培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。
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