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如何塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)班

課程研發(fā)背景:
如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心，現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多，有時間他們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還要好，為什么他們卻在工作中創(chuàng)造不出更大的成績；他們現(xiàn)在的生活環(huán)境和老板的生活環(huán)境有天壤之別；關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人；敬業(yè)，忠誠，團(tuán)隊精神，積極等這些詞語對他們來說沒有概念，只有讓員工成為一個優(yōu)秀的職場中人，重新認(rèn)識職場，他才可能成為一個優(yōu)秀的企業(yè)人。
眾多的企業(yè)團(tuán)隊存在類似這樣的問題？
每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的
工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
不關(guān)我的事，我只是個打工的
干這活沒意思，每天比坐牢還難受
沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
經(jīng)過多方調(diào)研，結(jié)合企業(yè)人員的現(xiàn)狀，開發(fā)了本次課程，注重人才的基礎(chǔ)培養(yǎng)，職業(yè)化塑造，系統(tǒng)提升，使之打造成為職業(yè)的、善戰(zhàn)的、高素養(yǎng)的人才。

課程大綱
第一部分：黃金心態(tài)，傳遞正能量
一、自我修煉：
.我是一切的根源——你經(jīng)常反省了嗎？
.我們希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
.我們每天批評別人，我們知道怎樣自我反省嗎？
二、主人心態(tài)：
.我是公司的主人——假如你是老板……
.把公司放在心里，把心放在公司里
.“做事”不主動，“前途”很被動
三、換位思考：
.如果我是他呢——你換位思考了嗎？
.換位思考，將心比心，老板其實(shí)很難當(dāng)
.多替公司想一想，站在老板的角度想問題

第二部分：與企業(yè)共命運(yùn)
一、你在企業(yè)想得到什么
.自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
.企業(yè)應(yīng)該是一個什么樣的場所
.在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色
.五品員工你屬于哪一種？
二、維護(hù)企業(yè)形象
.員工形象代表著企業(yè)形象 
.以顧客的眼光看事情，增強(qiáng)服務(wù)意識 
.員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
.良好形象是公司獲得忠實(shí)客戶的*保證
三、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
.讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
.最容易被淘汰的10種員工類型
.容易成為寵兒的10種員工類型
.關(guān)于跳槽這件事
.你有跳槽的資本嗎
.把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃
.興奮期；疲勞期；孤獨(dú)期；成功期。

第三部分：團(tuán)隊凝聚力提升訓(xùn)練
一、團(tuán)隊精神：
.我們是一家人——你為團(tuán)隊做了什么？
.沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊
.“都是一家人”與“一家都是人”
二: 小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊
.沒有團(tuán)隊精神的組織是一盤散沙
.沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊
.任何時候都需要團(tuán)隊精神 
.團(tuán)隊協(xié)作能取得巨大的成就
.攜手并肩，共創(chuàng)新輝煌
.沒有團(tuán)隊精神的組織是一盤散沙
.互動游戲：凝聚力的團(tuán)隊有什么特征？
三：擁有良好的人際關(guān)系
.跟上司溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系 
.跟同事溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系
.跟客戶溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系 
.在公司如何給上司提建議

第四部分：自我管理突破自我
一、贏在定位
.有定位，有地位
.團(tuán)隊內(nèi)定位：對上服從，對下服務(wù)
.公司外定位：你不代表個人，你只代表公司
.不同的定位導(dǎo)致不同的命運(yùn)和結(jié)果
二、注重細(xì)節(jié) 追求完美
.注重細(xì)節(jié)，工作中無小事 
.注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更完美
.注重細(xì)節(jié)，會帶來成功的機(jī)會 
.注重細(xì)節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益
三、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
.執(zhí)行力的關(guān)鍵 
.強(qiáng)烈的求勝欲望
.高效執(zhí)行的四個心理保證
.高效執(zhí)行的四個行動保證
.高效執(zhí)行的四個流程保證
四、找方法提高工作效率
.*的人找方法 
.末流的人找借口
.沒有解決不了的問題
.不要把問題留給老板 
.主動找方法才能脫穎而出

第五部分：快樂工作正確面對挫折
一、如何看待工作中的問題
.問題是自己能力要提升的信號
.一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
.挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
二、看待工作中的機(jī)會和人生中的機(jī)會
.機(jī)會來自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
.機(jī)會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機(jī)會
.機(jī)會來自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會
三、對抗負(fù)面情緒，獲得心理健康
.職場壓力心理分析和心理調(diào)適 
.職場壓力心理調(diào)適方法  
.情緒與人生職場 
.面對自我時的情緒管理 
.面對他人時的情緒管理 

第六部分：責(zé)任與感恩
一、凡事負(fù)責(zé)任
.注入“責(zé)任基因”
.對工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是對自己負(fù)責(zé)
.沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
.你的“承擔(dān)圈”與你的“成功圈”成正比
.放棄了責(zé)任就等于放棄成長
二、靈性感恩
.神秘的力量: 感恩
.感恩是人生的一堂必修課
.感恩企業(yè)、老板、同事
.感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

如何塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)班