課程描述INTRODUCTION
客戶忠誠度課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶忠誠度課程
【開發(fā)理念】:
面對產(chǎn)品同質(zhì)化競爭與相對飽和的市場,更多企業(yè)將關(guān)注點(diǎn)從客戶滿意轉(zhuǎn)移到客戶忠誠的培養(yǎng),如何量化客戶忠誠并獲得未來利潤,成為眾多企業(yè)的關(guān)注的焦點(diǎn)。
本課程將為您解決如下問題:
滿意的客戶為什么不能帶來利潤,取代滿意度的新指標(biāo)是什么?
如何化解銷售額與滿意度間的矛盾,并找到贏得3-5年后利潤的工作方案?
如何將中層關(guān)注眼前利益轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注長遠(yuǎn)利益?
如何培養(yǎng)忠誠客戶并讓他們持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值?
如何設(shè)計(jì)好客戶體驗(yàn)并讓他們持續(xù)感受到來自企業(yè)的關(guān)懷,從而增加忠誠度?
如何將不忠誠的客戶轉(zhuǎn)化為忠誠客戶?
如何搭建營建客戶忠誠的管控模式?
【課程大綱】
客戶忠誠度第一講:從滿意到忠誠的量化策略
客戶滿意度不穩(wěn)定與局限性
從滿意到忠誠是管理的必然
貝恩的忠誠度凈推薦值測評
跨國公司的NPS效果分析
客戶忠誠度第二講:贏得未來利潤的運(yùn)營管理
量化忠誠客戶的未來利潤
區(qū)別當(dāng)前利潤與未來利潤
消滅不能贏得未來的利潤
贏得未來利潤的管理機(jī)制
客戶忠誠度第三講:培養(yǎng)客戶忠誠的管理策略
服務(wù)銷售流程的兩個維度
樹立正面企業(yè)形象的作用
積極有效的客戶引導(dǎo)教育
贏得客戶忠誠的管控策略
提升凈推薦值的關(guān)鍵時機(jī)
忠誠客戶不一定帶來利潤
貝恩公司忽視的重要問題
客戶忠誠度第四講:全生命周期的客戶關(guān)懷
客戶生命周期的全程關(guān)懷
新媒體互動黏住你的客戶
超越客戶期望的工作標(biāo)準(zhǔn)
大數(shù)據(jù)主動預(yù)測客戶需求
客戶忠誠度第五講:設(shè)計(jì)客戶的忠誠體驗(yàn)
影響客戶體驗(yàn)的流程分析
從企業(yè)導(dǎo)向變?yōu)榭蛻魧?dǎo)向
客戶互動的體驗(yàn)策劃設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)贏得信任的高峰體驗(yàn)
客戶忠誠度第六講:將貶損者轉(zhuǎn)化為忠誠者
掌控不滿客戶的發(fā)展周期
將不滿化為忠誠四個步驟
建立補(bǔ)救的公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
不滿客戶的分類應(yīng)對策略
客戶忠誠度課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/7062.html
已開課時間Have start time
- 吳宏暉
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 國網(wǎng)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升訓(xùn)練 于男
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升系列課 林濤
- 現(xiàn)代服務(wù)體系下營銷服務(wù)人員 于男
- 全運(yùn)會期間供電優(yōu)質(zhì)服務(wù) 于男
- 有溫度的客戶服務(wù) 林濤
- 全渠道客戶體驗(yàn)服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn) 于男
- 星服務(wù)、心溝通—綜合柜員服 于男
- 95598客服中心人員服務(wù) 于男
- 重視服務(wù),提升業(yè)主滿意度 李芳
- 置業(yè)顧問銷售禮儀---好的 李芳
- 《全面提升客戶服務(wù)能力》 劉暢(
- 溝通的力量 ——電力員工優(yōu) 于男