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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)
 
講師:安新強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2546

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)課

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:安新強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)課

【培訓(xùn)時(shí)間】:根據(jù)客戶(hù)需要安排1—2天
【課程背景】:
僅僅30多年,中國(guó)走過(guò)了西方發(fā)達(dá)國(guó)家百年的發(fā)展歷程......
我們走得這么快,我們走得穩(wěn)嗎?
危機(jī)已是一種常態(tài),企業(yè)危機(jī)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。中國(guó)50%以上的企業(yè)正處于潛在危機(jī)狀態(tài),而大多數(shù)企業(yè)家對(duì)危機(jī)管理竟一無(wú)所知。事實(shí)上,懂得應(yīng)對(duì)危機(jī)與創(chuàng)造財(cái)富一樣重要。你的企業(yè)出現(xiàn)過(guò)一下情況嗎?
和你一起創(chuàng)業(yè)的元老,要帶領(lǐng)公司一批骨干出去創(chuàng)業(yè)和你對(duì)著干,怎么辦?
有政府官員不斷給你企業(yè)找麻煩,而你又無(wú)法跟他溝通,怎么辦?
你公司某員工上班時(shí)間因意外事故受傷或死亡,家屬因賠償問(wèn)題在公司鬧的不可開(kāi)交,怎么辦?
某位消費(fèi)者因消費(fèi)不當(dāng),受到傷害,要求巨額賠償,否則將上互聯(lián)網(wǎng)或報(bào)紙、電視,怎么辦?
有人舉報(bào)你公司偷稅漏稅,稅務(wù)局要讓你公司補(bǔ)交稅金、罰金、滯納金且數(shù)額巨大,怎么辦?
工商局接到舉報(bào),說(shuō)你們企業(yè)存在非法經(jīng)營(yíng),到公司調(diào)查,怎么辦?
你公司產(chǎn)品被網(wǎng)上曝光成偽劣產(chǎn)品,報(bào)紙、電視臺(tái)記者紛紛到你公司要求采訪(fǎng)老總,怎么辦?
當(dāng)上述危機(jī)來(lái)臨時(shí),你會(huì)處理嗎?你做好了應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備嗎?如果還沒(méi)有準(zhǔn)備好,如果還不知道怎么辦?請(qǐng)不要錯(cuò)過(guò)和大師學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我國(guó)著名危機(jī)管理學(xué)家,安新強(qiáng)老師將為你講授當(dāng)今最前沿最實(shí)用的危機(jī)管理智慧。你的問(wèn)題將在安新強(qiáng)老師的課堂上找到答案。

【培訓(xùn)效果】:
學(xué)習(xí)中國(guó)式企業(yè)危機(jī)管理的高超智慧(提供管理工具:切割理論,以?;7ǎ?;
 建立企業(yè)高效的危機(jī)管理預(yù)警系統(tǒng)(如何設(shè)計(jì)危機(jī)管理手冊(cè));
 解析企業(yè)危機(jī)管理應(yīng)對(duì)機(jī)制圖(如何建立危機(jī)管理流程);
 提供企業(yè)遭遇媒體暴力后的危機(jī)解決之道(如何借力打力,化危為機(jī));
 幫助企業(yè)走出危機(jī)發(fā)生后品牌形象受損銷(xiāo)售下滑的陰影(如何重塑消費(fèi)者信心);

【課程大綱】:
第一講:為什么要學(xué)習(xí)危機(jī)管理?

1、管理學(xué)減法:為什么說(shuō)100-1=0?
2、什么是危機(jī)?
3、危機(jī)有哪四大效應(yīng)?
4、什么是危機(jī)管理?
5、如何運(yùn)用預(yù)測(cè)法管理危機(jī)?
【案例】:
某高速公路老總?cè)绾瓮ㄟ^(guò)預(yù)測(cè)法避免下屬潛在的危機(jī)?
肯尼迪家族在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中如何避免滅頂之災(zāi)的?
911發(fā)生后*航空公司總裁將做何危機(jī)決策?
6、如何利用危機(jī),化危為機(jī)?
【案例】:
*羅斯??偨y(tǒng)如何制造危機(jī)創(chuàng)造人生輝煌?
薄熙來(lái)的危機(jī)是怎么造成的?

第二講:危機(jī)管理創(chuàng)新:危機(jī)管理切割法
1、什么是危機(jī)管理切割理論?
2、為什么要切割?
3、如何進(jìn)行切割?
【案例】:
為何一次產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)差點(diǎn)要了光明乳業(yè)的命?
面對(duì)央視315曝光瘦肉精事件雙匯將如何走出危機(jī)?
豐田章男如何用切割法解決豐田“召回門(mén)”事件的?
達(dá)芬奇家具被央視曝光后接連出現(xiàn)了哪些失誤?
萬(wàn)科如何用切割法解決毒地板事件的?

第三講:如何建立企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制圖?
1、危機(jī)監(jiān)測(cè);
2、危機(jī)預(yù)警;
3、危機(jī)決策;
4、危機(jī)處理;

第四講:危機(jī)管理策略與方法
1、預(yù)防原則—早:未雨綢繆 早作準(zhǔn)備;
【案例】:
汾酒集團(tuán)在假酒事件中的失誤;
為什么芯片事件會(huì)導(dǎo)致諾基亞與愛(ài)立信的不同命運(yùn)?
2、速度原則—快:快速?zèng)Q策 快速處理;
【案例】:
歸真堂“活熊取膽”事件為何越鬧越大?
法國(guó)政府如何幫助法航快速解決空難事件的?
3、真誠(chéng)原則—誠(chéng):真誠(chéng)坦率 說(shuō)正確的話(huà);
【案例】:
鄭州市規(guī)劃局某副局長(zhǎng)對(duì)記者說(shuō)錯(cuò)了什么話(huà)被撤職?
三鹿集團(tuán)董事長(zhǎng)田文華對(duì)記者說(shuō)錯(cuò)了什么話(huà)被雙規(guī)?
4、制度原則—恒:持之以恒 堅(jiān)持不懈;
案例:企業(yè)如何運(yùn)用危機(jī)管理手冊(cè)管理危機(jī)?
5、溝通原則—活:堅(jiān)持原則 靈活變通;
案例:毛澤東與彭德懷因缺乏溝通所導(dǎo)致的民族悲??;

第五講:如何用以“危”化“危”法解決難以解決的危機(jī)?
【案例】:
某老總?cè)绾斡靡晕;7ń鉀Q和當(dāng)?shù)毓簿珠L(zhǎng)之間的糾紛?
某五星級(jí)酒店如何用以危化危法解決一場(chǎng)意外事故的?
某房地產(chǎn)公司如何用以危化危法解決200幢別墅的銷(xiāo)售?
某公司老總?cè)绾斡靡晕;7ń鉀Q一筆巨額欠款的?
某公司如何用以危化危法解決稅務(wù)局的一筆稅金?
某公司老總?cè)绾斡靡晕;7ń鉀Q情人危機(jī)的?
王立軍如何用以?;7ń鉀Q自身安全危機(jī)的?

第六講:如何通過(guò)與政府溝通解決危機(jī)
【案例】:
騰訊如何利用政府力量化解3Q危機(jī)的?
董事長(zhǎng)被抓創(chuàng)維集團(tuán)是怎樣走出危機(jī)的?
國(guó)美是怎樣走出危機(jī)的?獄中黃光裕如何戰(zhàn)勝陳曉的?

第七講:利益原則—舍:大舍大得 不舍不得
1、不要太計(jì)較金錢(qián)得失
2、為什么說(shuō)妥協(xié)即和諧?
3、為什么說(shuō)百分之百的妥協(xié)是*的不和諧?
【案例】:
如何規(guī)避企業(yè)辭退員工引發(fā)的人力資源危機(jī)?
面對(duì)利益訴求如何防止將經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上升到政治問(wèn)題?
某億萬(wàn)富翁董事長(zhǎng)與基層員工發(fā)生沖突的悲劇是如何釀成的?

企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/63684.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:企業(yè)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)

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付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
安新強(qiáng)
[僅限會(huì)員]

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