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心態(tài)培訓(xùn)班

【課程介紹】：
尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，您是否在工作中常常聽到這樣的聲音： ——“工作特別累，工資收入才這么一點(diǎn)點(diǎn)！ ——“煩死了，天天都是這些活，真沒勁！” ——“只有混唄，打工的，都這樣！” ——“得了吧，上班誰(shuí)不是為了薪水，說白了不過是掙口飯吃。” ——“工作嘛，說得過去就行了，應(yīng)付應(yīng)付，能交差就不錯(cuò)了。” ——“不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的。”…… 針對(duì)以上問題，樊老師將讓您們的員工從思想深處徹底“”，為您打造一支自動(dòng)自發(fā)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)踏實(shí)，沒有借口的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，真正做到“干工作”！

【課程大綱】：
第一部分：“陽(yáng)光心態(tài)”
引子：干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思
1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
3）不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的
4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰(shuí)啊，算什么玩意嘛
5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了

二、“三大核心”
1）你到底在為誰(shuí)工作
1不要只為薪水工作
2為自己工作不會(huì)累
2）你的工資從哪里來
1讓企業(yè)為你的價(jià)值買單
2你是“資產(chǎn)”還是“負(fù)債”
3）讓你掃地你干不干
1沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度
2干小事，不是小人物干的事

三、干好工作需擺正“五大心態(tài)”
1）執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行
2）樹立主人心，打工心態(tài)害自己
3）這是我的工作，這是我的責(zé)任
4）干工作就是要“憑結(jié)果說話”
5）請(qǐng)千萬(wàn)別帶著“情緒”來上班

四、 —— 好心態(tài)才有好前程
1、實(shí)干心——務(wù)實(shí)大于一切，實(shí)干決定成敗
1）這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人
2）三分才華，七分實(shí)干，我是實(shí)干派
3）停止一切毫無(wú)意義的空談，讓實(shí)干成為你的工作DNA
2、換位心——換位思考，老板其實(shí)不容易
1）換位思考，老板其實(shí)很難當(dāng)
2）站在老板的角度想問題
3）設(shè)身處地，假如我是老板
3、主動(dòng)心——做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
1）你為什么“不主動(dòng)”？你為什么“還不主動(dòng)”？
2）揭示不主動(dòng)問題“背后的問題”
3）做事“不主動(dòng)”，前途“很被動(dòng)”
4、責(zé)任心——勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
1）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
2）沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
3）承擔(dān)責(zé)任的前提：學(xué)會(huì)說——對(duì)不起，我錯(cuò)了

5、團(tuán)隊(duì)心——合作才能大作，攜手才能共贏
1）沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2）“都是一家人”與“一家都是人”
3）成功企業(yè)秘訣：卓越的團(tuán)隊(duì)精神
6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功
1）千萬(wàn)別帶“情緒”來上班
2）沒有糟糕的事情，只有糟糕的焦點(diǎn)
3）快樂地“活在當(dāng)下”
7、忠誠(chéng)心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)
1）你忠于企業(yè)，企業(yè)忠于你
2）與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)
3）從“忠誠(chéng)”到“忠臣”到“終成”
8、結(jié)果心——做事要到位，關(guān)鍵看結(jié)果
1）你的工資從哪里來
2）結(jié)果是檢驗(yàn)工作的*標(biāo)準(zhǔn)
3）沒有如果，只有“結(jié)果”，只有功勞，才有“酬勞”
9、感恩心——感恩天長(zhǎng)地久，珍惜才會(huì)擁有
1）感恩是人生的一堂必修課
2）感恩企業(yè)、老板、同事
3）感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

第二部分：“巔峰激勵(lì)”——《讓員工跑起來》
一、危機(jī)時(shí)代必須跑起來
1) 居安思危：危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來臨
2）放眼看世界：現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵(lì)“三到文化”
1、該說的要說到
1）、反思：——該說的，說了沒
2）、不要說廢話，說太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、說到的要做到
1）、反思：——說到的，做了沒
2）、想是問題，做才是真正的答案
3、做到的要見到
1）、反思：——做到的，見到?jīng)]
2）、忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為公司的盈利單位
三、從成長(zhǎng)到成功的3大法則
1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步
2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業(yè)
3、這是你的工作，你享受了榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈

四、巔峰激勵(lì)革除5大陋習(xí)
1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的
1）第一次就做對(duì)，經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠
2）“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會(huì)”就“練”——能力是練出來的
1）偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2）千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的
1）成功：差一點(diǎn)就失敗了；失敗：差一點(diǎn)就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的
1）思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種
5、“找借口”就“沒有任何借口”
1）推卸責(zé)任是借口，解決問題是原因
2）習(xí)慣找借口，成功沒入口

五、巔峰激勵(lì)靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
1）“老虎” & “羊”？
2）唐僧為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心真誠(chéng)
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵(lì)五大作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1) 勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2) 馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3) *服從——工作來臨，第一接受，第二完成
4) 沒有借口——習(xí)慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5) 說到做到——說到就要做到，要做就做最好
七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來
1）“怎么做？” VS “為什么做？”
2）自我激勵(lì)，找到自己工作動(dòng)力
3）職場(chǎng)忠告：別再“混日子”了
4）做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”
總結(jié)

【培訓(xùn)師介紹】：樊付軍
資歷背景：
中共黨員、廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)(具體登陸樊老師官方網(wǎng)站：請(qǐng)?jiān)诎俣容斎耄悍盾娝阉鳎┤A為管理模式資深研究者、著名企業(yè)執(zhí)行力專家、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師、工商管理碩士
中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員，
新快報(bào)企業(yè)沙龍戰(zhàn)略講師
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘專家
安徽職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)特聘專家
廣東培正學(xué)院客座教授
中國(guó)國(guó)際幫扶聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

心態(tài)培訓(xùn)班