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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
應(yīng)者湯湯,勝者為王——投標(biāo)實(shí)務(wù)與技巧
 
講師:趙原 瀏覽次數(shù):2578

課程描述INTRODUCTION

投標(biāo)實(shí)務(wù)與技巧培訓(xùn)班

· 采購(gòu)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:趙原    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

投標(biāo)實(shí)務(wù)與技巧培訓(xùn)班

課程背景:
企業(yè)的采購(gòu)和營(yíng)銷管理已經(jīng)進(jìn)入招投標(biāo)時(shí)代,招投標(biāo)商業(yè)模式已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最重要的模式,招投標(biāo)已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的中心問(wèn)題,成為企業(yè)贏利最重要的手段。隨著招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)的完善和監(jiān)管力度的加大,投標(biāo)方以關(guān)系人脈拿業(yè)務(wù).招標(biāo)方以簡(jiǎn)單來(lái)采購(gòu)的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。
課程收益:熟悉招投標(biāo)基本要求及流程,提高投標(biāo)決策,報(bào)價(jià)水平,提高投標(biāo)文件編制能力;掌握控標(biāo),述標(biāo)技巧,大幅提升企業(yè)中標(biāo)概率。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:投標(biāo)人
課程方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練

課程大綱
前言:中標(biāo)的*性,從上帝招標(biāo)天堂門(mén)的故事說(shuō)起
第一講:招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)
一、當(dāng)今企業(yè)營(yíng)銷的特點(diǎn)
1.三大挑戰(zhàn):各個(gè)行業(yè)注重公開(kāi)招標(biāo)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)

1)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈
2)客戶需求急劇變化
3)反腐倡廉勢(shì)不可擋

2.三大機(jī)遇:機(jī)遇垂青于有準(zhǔn)備的頭腦
1)招投標(biāo)發(fā)展機(jī)遇
2)懂程序者得先機(jī)
3)信用環(huán)境不斷改善
案例分享:說(shuō)出你在投標(biāo)中的一點(diǎn)感受、一次開(kāi)心或一次失敗

二、招投標(biāo)的法律體系框架及基本概念
1.歷史沿革

1)英國(guó)“文具公用局”的來(lái)歷
2)清代洋務(wù)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)軍人物張之洞的貢獻(xiàn)

2.招標(biāo)采購(gòu)基本概念
1)招標(biāo)的屬性
2)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
(經(jīng)濟(jì)人概念、經(jīng)濟(jì)人法則)
案例分析:你去投標(biāo)的企業(yè)是哪一種?
a花自己的錢(qián),給自己辦事
b花自己的錢(qián),給別人辦事
c花別人的錢(qián),給自己辦事
d花別人的錢(qián),給別人辦事
3)技術(shù)活動(dòng)
案例分析:辦公電腦采購(gòu)與辦公樓施工工程的不同技術(shù)屬性
4)法律活動(dòng)
案例分析:合同法與招投標(biāo)法誰(shuí)優(yōu)先?
5)招標(biāo)與采購(gòu)的區(qū)別
6)招標(biāo)10字原則

3.去投什么標(biāo)
1)哪些項(xiàng)目必須招標(biāo)
2)如何獲取招標(biāo)信息
案例分析:你是如何得知企業(yè)的招標(biāo)信息的?
3)招投標(biāo)的法律依據(jù)有哪些?
4)我國(guó)招投標(biāo)法律體系的5大特點(diǎn)
5)如何快速掌握投標(biāo)中最核心的法律法規(guī)
案例分析:分組畫(huà)招標(biāo)流程的思維導(dǎo)圖

三、招標(biāo)流程解析
1.招標(biāo)準(zhǔn)備階段
1)招投標(biāo)工作職能
2)招標(biāo)方式的解讀
3)確定和備案

2.招標(biāo)階段
1)高度關(guān)注時(shí)間點(diǎn)
2)標(biāo)底編寫(xiě)說(shuō)明
3)招標(biāo)文件的構(gòu)成
a工程類招標(biāo)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)(案例解讀)
b貨物類招標(biāo)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)(案例解讀)
c服務(wù)類招標(biāo)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)(案例解讀)
4)限制投標(biāo)人行為

3.投標(biāo)階段
1)哪些人不能投標(biāo)?
2)聯(lián)合體投標(biāo)的規(guī)定
3)串標(biāo)圍標(biāo)的表現(xiàn)形式
討論:串標(biāo)圍標(biāo)案例分析

4.開(kāi)標(biāo)階段
1)開(kāi)標(biāo)全流程及注意事項(xiàng)
情景模擬:一次項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)演練
2)廢標(biāo)說(shuō)明

5.評(píng)標(biāo)階段
1)評(píng)標(biāo)專家的組成
2)評(píng)標(biāo)流程
討論:廢標(biāo)舉例
3)評(píng)標(biāo)報(bào)告

6.中標(biāo)及合同階段
1)本階段違例現(xiàn)象舉例
2)中標(biāo)公示與中標(biāo)通知
3)陰陽(yáng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
情景模擬:就一個(gè)合同條款進(jìn)行實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)談判

第二講:投標(biāo)致勝關(guān)鍵點(diǎn)與實(shí)用工具
一、五步投標(biāo)致勝法

1.尋標(biāo)
2.跟標(biāo)
3.控標(biāo)
4.投標(biāo)
5.中標(biāo)

二、如何在投標(biāo)前做好客戶關(guān)系?
1.客戶內(nèi)部關(guān)系分析圖
孫子兵法說(shuō):知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解客戶內(nèi)部關(guān)系是前提。
2.把握客戶不同層級(jí)的心態(tài)
1)高層決策人的心態(tài)
2)中層管理者的心態(tài)
3)基層操作人員心態(tài)
3.客戶關(guān)系不到位的補(bǔ)救措施
1)接觸不到?jīng)Q策層怎么辦
2)只有一條線認(rèn)可怎么辦
3)不能控制招標(biāo)文件怎么辦
4)對(duì)手信息不掌握怎么辦
4.掌控投標(biāo)項(xiàng)目的判斷依據(jù)
案例分析:怎么判斷你收集到的是優(yōu)質(zhì)招標(biāo)信息?
1)是否與公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相符合?
2)信息來(lái)源是否是項(xiàng)目主導(dǎo)部門(mén)?
3)是否有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)?
4)是否對(duì)投標(biāo)公司規(guī)模實(shí)力有限制?
討論:各說(shuō)一條項(xiàng)目可行性判斷標(biāo)準(zhǔn)。

三、控標(biāo)階段的把控要點(diǎn)
1.招標(biāo)文件的四大板塊
1)商務(wù)板塊
2)技術(shù)板塊
3)評(píng)分板塊
4)服務(wù)板塊
2.如何發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的重點(diǎn)
1)投標(biāo)文件要突出的五個(gè)側(cè)重點(diǎn)
3.細(xì)研究評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)分值
2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)分值
3)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)價(jià)分值
案例討論:針對(duì)一份招標(biāo)文件從四個(gè)板塊進(jìn)行分析解讀
小組評(píng)議:并講述自己的理解
現(xiàn)場(chǎng)成果:某某集團(tuán)招標(biāo)文件分析要素列表

四、如何制作優(yōu)質(zhì)的投標(biāo)文件
1.組建投標(biāo)機(jī)構(gòu)和編寫(xiě)小組
2.投標(biāo)文件的必備要素
3.投標(biāo)文件撰寫(xiě)的原則
1)扣題原則
2)行文原則
3)精細(xì)原則
4)美化原則
4.如何體現(xiàn)公司的獨(dú)特亮點(diǎn)
案例分享:比較本公司與同行公司的優(yōu)勢(shì)并整理描述
5.投標(biāo)書(shū)編寫(xiě)注意事項(xiàng)
案例分析:內(nèi)部投標(biāo)文件進(jìn)行討論,列出其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并分析丟單的主要原因,小組進(jìn)行歸納總結(jié)評(píng)議。

五、如何掌握投標(biāo)報(bào)價(jià)策略?
1.投標(biāo)報(bào)價(jià)因素分析
1)投標(biāo)目的
a重點(diǎn)行業(yè)要案例
b優(yōu)勢(shì)行業(yè)保利潤(rùn)
2)客戶態(tài)度
a提前交流摸實(shí)底
b從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)看傾向
c過(guò)往項(xiàng)目投資推論
3)對(duì)手心理
a對(duì)手行業(yè)地位
b對(duì)手過(guò)往習(xí)慣
c對(duì)手與客戶關(guān)系
4)成本預(yù)算
現(xiàn)場(chǎng)分析:拿本公司一個(gè)完成投標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)因素

六、如何掌握現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)的技巧
1.現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)的三態(tài)
1)心態(tài)
2)神態(tài)
3)表態(tài)
心態(tài)放平、神態(tài)自若、表態(tài)堅(jiān)決
2.突出重點(diǎn)與把握時(shí)間
1)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直接主題
2)重點(diǎn)先講
3)隨機(jī)應(yīng)變
3.講標(biāo)五忌
1)只埋頭講PPT,不看評(píng)委表情,緊張不自信
2)顯耀賣弄專業(yè)知識(shí)
3)重點(diǎn)不突出,評(píng)委最關(guān)心的問(wèn)題沒(méi)講出來(lái)
4)時(shí)間控制不好,到點(diǎn)了還沒(méi)講完
5)答非所問(wèn)
情景演練:現(xiàn)場(chǎng)摹擬一個(gè)述標(biāo)場(chǎng)景,由小組代表述標(biāo),大家評(píng)議。

第三講:課后行動(dòng)計(jì)劃
一、每個(gè)學(xué)員用兩句話概括本次培訓(xùn)的收獲,由小組匯總
二、現(xiàn)場(chǎng)制訂課后行動(dòng)計(jì)劃
1.結(jié)合實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)擬定投標(biāo)管理工作改進(jìn)計(jì)劃;
2.列出兩個(gè)月內(nèi)要做到的五項(xiàng)改進(jìn)措施;
3.列出一個(gè)月內(nèi)的首要突破點(diǎn)。
三、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況的小組評(píng)分統(tǒng)計(jì)

投標(biāo)實(shí)務(wù)與技巧培訓(xùn)班


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    參加課程:應(yīng)者湯湯,勝者為王——投標(biāo)實(shí)務(wù)與技巧

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
趙原
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