課程描述INTRODUCTION
EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用公開課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用公開課
【課程背景】
隨著數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用越來越多,EXCEL已經(jīng)成為HR工作者的一項(xiàng)必備工具,但一個(gè)擺在HR面前的尷尬現(xiàn)實(shí)是,大部分的HR在使用EXCEL方面很不熟練,效率低下。本來可以1小時(shí)完成的數(shù)據(jù)分析需要花上1天甚至更久的時(shí)間。
如何快速的掌握EXCEL的使用技巧,提高HR的工作效率,是每一位HR工作者必須突破的難題。
本次課程針對(duì)EXCEL并不熟練或者無基礎(chǔ)的HR群體,通過一天的學(xué)習(xí)能快速掌握EXCEL的使用技巧。本次課程采用講師講解,學(xué)員練習(xí),講師現(xiàn)場輔導(dǎo)的方式,增強(qiáng)了課程的實(shí)操性,手把手教您學(xué)會(huì)EXCEL的基本技能。
【課程受眾】需要使用Excel完善工作的人力資源部門的人員
【課程大綱】
第一講:人力資源必須掌握的EXCEL函數(shù)
1、HR常用的日期與時(shí)間類函數(shù)
2、HR常用的數(shù)學(xué)與三角函數(shù)
3、HR常用的統(tǒng)計(jì)類函數(shù)
4、HR常用的查找與引用類函數(shù)
5、HR常用的文本類函數(shù)
6、HR常用的邏輯類函數(shù)
第二講:EXCEL在員工信息管理中的應(yīng)用
1、如何防止錄入重復(fù)的員工編號(hào)
2、提取員工出生日期和性別
3、合同到期提醒
4、年齡、工齡的自動(dòng)生成
5、員工分類統(tǒng)計(jì):學(xué)歷、年齡、部門
6、員工出勤考核數(shù)據(jù)分列
第三講:EXCEL在人力資源規(guī)劃中的應(yīng)用
1、人力資源需求預(yù)測
2、人力資源供給預(yù)測
第四講:EXCEL在招聘管理中的應(yīng)用
1、對(duì)求職者進(jìn)行評(píng)估統(tǒng)計(jì)
2、統(tǒng)計(jì)試用期到期人數(shù)
3、錄用通知書郵件合并
4、求職者的錄用漏斗統(tǒng)計(jì)
第五講:EXCEL在培訓(xùn)管理中的應(yīng)用
1、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)
2、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果的分析
3、培訓(xùn)成績的評(píng)定
4、培訓(xùn)成績的排名
第六講:EXCEL在薪酬管理中的應(yīng)用
1、如何自動(dòng)生成薪酬的不同分位值
2、薪酬的回歸分析
3、薪酬水平設(shè)計(jì)
4、薪酬帶寬設(shè)計(jì)
5、薪酬的取整處理
6、如何設(shè)置扣個(gè)稅的公式
7、工資條的生成技巧
第七講:EXCEL在績效管理中的應(yīng)用
1、績效指標(biāo)分?jǐn)?shù)公式設(shè)計(jì)
2、集團(tuán)企業(yè)下屬公司績效與薪酬掛鉤模型
2、制作各部門績效管理成績分布圖
3、如何用回歸分析做績效改進(jìn)
第八講:HR必須掌握的EXCEL圖表的制作
1、雷達(dá)圖在人力資源管理中的應(yīng)用
2、柱形圖在人力資源管理中的應(yīng)用
3、折線圖在人力資源管理中的應(yīng)用
4、餅圖在人力資源管理中的應(yīng)用
5、條形圖在人力資源管理中的應(yīng)用
6、面積圖在人力資源管理中的應(yīng)用
7、散點(diǎn)圖在人力資源管理中的應(yīng)用
8、多種圖表在人力資源管理中的組合應(yīng)用
講師介紹
肖作舉先生?咨詢項(xiàng)目總監(jiān)/人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家/啟智達(dá)略特約講師
肖作舉老師具有十多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),目前是知名咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān),曾在納斯達(dá)克上市公司、央企、民企擔(dān)任人力資源管理職務(wù)。
【學(xué)歷背景】
人力資源管理學(xué)士、(留)澳國際城市大學(xué)MBA、國家人力資源管理師、高級(jí)培訓(xùn)師、薪酬實(shí)戰(zhàn)派管理專家、中人網(wǎng)、中國人力資源網(wǎng)、時(shí)代光華、中華薪酬網(wǎng)、中國培訓(xùn)熱線、中歐商學(xué)院、嶺南商學(xué)院、廣東省等地區(qū)多個(gè)人力資源協(xié)會(huì)與機(jī)構(gòu)等眾多知名網(wǎng)站人力資源專欄作家與講師?。
曾多年服務(wù)于某世界500強(qiáng)企業(yè)、中國石油人力資源經(jīng)理、大型國企上市公司與高科技企業(yè)任績效經(jīng)理績效總監(jiān),項(xiàng)目總監(jiān),薪酬總監(jiān),部門總經(jīng)理。? ??
【研究領(lǐng)域】
在組織管理與發(fā)展、薪酬管理、 任職資格崗位評(píng)估體系、績效管理、人才開發(fā)、勝任素質(zhì)模型構(gòu)建和運(yùn)用流程管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)等領(lǐng)域均有研究。尤其擅長薪酬與績效管理。親自輔導(dǎo)過的國企、民企、上市公司等數(shù)十家不同類型企業(yè)搭建薪酬體系,都獲得了客戶得一致好評(píng)。
肖老師是人力資源數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專家,尤其擅長EXCEL在人力資源各模塊中的運(yùn)用,有著非常豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
【個(gè)人出版專著】
《人力資源管理制度流程表單》(附光盤)2011年5月出版
《世界500強(qiáng)人力總監(jiān)教你成功應(yīng)對(duì)面試》2014年8月出版
《資深顧問手把手教你做薪酬》 2016年6月份出版
【服務(wù)過的企業(yè)】
山西移動(dòng)、廣東移動(dòng)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、溫氏食品集團(tuán)、大華農(nóng)、南方食品集團(tuán)、黑五類物流、華粵集團(tuán)、奧美醫(yī)療、匯川技術(shù)、深圳物資集團(tuán)、農(nóng)產(chǎn)品股份、賽格物業(yè)、特發(fā)地產(chǎn)、萬澤地產(chǎn)、深圳國資委、興昂集團(tuán)、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽、東江控股、東江注塑、雅達(dá)模具、南凌科技股份、航盛電子、年利亞、碧桂園、鷹牌陶瓷、金證科技股份、筑森建筑 、周黑鴨、中國中藥、柳州五菱、銀雁金融、魏斯蒙衛(wèi)浴、景陽科技股份、東莞三星、中南創(chuàng)發(fā)、維意家居、佰昌集團(tuán)、鐵將軍汽車股份、恒豐物業(yè)、津村藥業(yè)、唯品會(huì)、科倫特、明輝實(shí)業(yè)、富士康、珠海港中旅海泉灣、金地物業(yè)、杰曼科技、珠海興業(yè)、筑美設(shè)計(jì)、九元航空、奔達(dá)康控股集團(tuán)、周大福、銀寶山新、海王集團(tuán)、艾比森光電股份、深圳計(jì)量質(zhì)量檢測研究院、珠海格力、合興集團(tuán)、華興玻璃、奮達(dá)股份、明陽電路、帝晶光電、創(chuàng)維集團(tuán)、京基地產(chǎn)、左右家私、彩訊科技、廣州南方人力資源評(píng)價(jià)中心、前??缇畴娚獭Ⅸi悅惠普、綜合信興物流、華潤三九制藥、培力(南寧)藥業(yè)、TCL、TCL通力電子、木林森股份、東莞建興塑膠、惠州碩貝德、虔東稀土集團(tuán)股份、長豐集團(tuán)、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、證大速貸、證通電子股份、財(cái)富之舟集團(tuán)、東方財(cái)智資產(chǎn)管理、人人樂、美宜佳、華訊方舟、晶科能源、珠海匯金科技股份、廣州昊鏈信息科技股份、魅族科技股份、廣西佳業(yè)科技、深圳合續(xù)環(huán)??萍肌⒉┦揽骗h(huán)??萍脊煞荨⑸钅想娐饭煞?、三諾數(shù)字科技、益田假日物業(yè)、益田集團(tuán)、中國郵政速遞物流、廣東都市麗人、河南民航發(fā)展投資、廣州百田信息科技、深圳中電國際信息科技、同耕科技股份、華港國際貿(mào)易、科順防水科技股份、華美食品、晨光乳業(yè)、防城港楓葉糧油工業(yè)、恒康達(dá)國際食品股份、廣東科隆生物科技、奇信建設(shè)集團(tuán)股份、星河集團(tuán)、愛得威建設(shè)(集團(tuán))股份、華強(qiáng)地產(chǎn)、浙江新東方建設(shè)集團(tuán)、湖南百舸疏浚股份、中海信、前海開發(fā)投資控股、安徽獵豹、新倫科技股份、深圳媽港倉碼……等
【主講課程】
《職位分析與職位評(píng)估實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》 《EXCEL在HR中的高效應(yīng)用》
《基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》 《薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
《不同類型員工專項(xiàng)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》 《股權(quán)激勵(lì)與創(chuàng)新激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
《破解年度調(diào)薪難題-手把手教您做年度調(diào)薪》 《績效管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)營》
肖老師部分作品圖及上課留影:
EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用公開課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/48769.html