企業(yè)上市全程規(guī)劃
講師：侯盼冬 瀏覽次數(shù)：2579
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)上市規(guī)劃培訓(xùn)
· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁
培訓(xùn)講師：侯盼冬
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)上市規(guī)劃培訓(xùn)
模塊一：我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的構(gòu)建
一、我國(guó)資本市場(chǎng)目前的格局
（一）主板：上海證券交易所和深圳證券交易所市場(chǎng)，包括中小企業(yè)板
（二）創(chuàng)業(yè)板：在深圳證券交易所為高新技術(shù)企業(yè)開設(shè)的股票市場(chǎng)
（三）新三板：全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，*批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性場(chǎng)外市場(chǎng)
1，定位：
2，發(fā)展歷程
3，規(guī)模：
4，發(fā)展前景
二、健全的資本市場(chǎng)體系—*資本市場(chǎng)簡(jiǎn)介
（一）主板：
（二）高增長(zhǎng)板塊：
（三）全國(guó)性場(chǎng)外市場(chǎng)：
（四）地方性場(chǎng)外市場(chǎng)：
（五）NASDAQ、OTCBB與Pink Sheets之間的關(guān)系
三、我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)—構(gòu)建"金字塔"型資本市場(chǎng)體系
（一）大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)
（二）新三板擴(kuò)容
（三）建立和完善地方股權(quán)交易中心和券商柜臺(tái)交易市場(chǎng)
（四）建立轉(zhuǎn)板制度
模塊二：企業(yè)上市選擇
一、新三板、創(chuàng)業(yè)板與主板對(duì)比分析
（一）上市基本條件對(duì)比與深度分析
（二）上市工作時(shí)間對(duì)比
（三）上市成本費(fèi)用
二、企業(yè)上市的優(yōu)勢(shì)
1，總體優(yōu)勢(shì)-為什么要上市
2，新三板獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)
三、企業(yè)上市的不利之處
（一）總體的不利之處 - 你必須了解
（二）新三板的不利之處 - 必須把握
四、上市板塊的選擇 - 成功來(lái)自于正確的選擇
（一）適合新三板掛牌的企業(yè)
（二）適合創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)
模塊三：上市流程及主要工作
一、企業(yè)上市的基本流程
（一）新三板掛牌的流程
（二）創(chuàng)業(yè)板上市的流程
二、新三板與創(chuàng)業(yè)板上市過程中的具體工作
（一）股份制改造
（二）上市輔導(dǎo)（創(chuàng)業(yè)板）
（三）制作材料
1，新三板需要哪些材料，其中的關(guān)鍵點(diǎn)是什么
2，創(chuàng)業(yè)板需要哪些材料，其中的關(guān)鍵點(diǎn)是什么
（四）申報(bào)及審核
模塊四：上市條件及審核要點(diǎn)
把握審核要點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)情況，運(yùn)籌帷幄，決勝千里！這里全是干貨，全是成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)！
一、主體資格要求
（一）公司設(shè)立及存續(xù)
（二）股東、實(shí)際控制人及高級(jí)管理人員
（三）股權(quán)
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
二、公司業(yè)務(wù)-自己"引以為豪"的業(yè)務(wù)能否支撐上市？
新三板與業(yè)板對(duì)業(yè)務(wù)的要求
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
三、獨(dú)立性的要求
（一）資產(chǎn)獨(dú)立剖析
（二）人員獨(dú)立剖析
（三）財(cái)務(wù)獨(dú)立剖析
（四）機(jī)構(gòu)獨(dú)立剖析
（五）業(yè)務(wù)獨(dú)立剖析
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
四、規(guī)范運(yùn)作
（一）治理結(jié)構(gòu)-什么樣的治理結(jié)構(gòu)符合要求
1，"三會(huì)一層"
2，公司章程和相應(yīng)公司治理制度,哪些制度是必須的？
（二）合規(guī)經(jīng)營(yíng)
- 如何看待灰色的歷史？
- 有問題怎么辦？
- 要不要有關(guān)部門出具證明？
（三）人員合法合規(guī) - 股東高管是有要求的！
（四）股權(quán)變更合法合規(guī) - 股權(quán)變動(dòng)，敏感且關(guān)鍵！
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
五、企業(yè)財(cái)產(chǎn)
資產(chǎn)權(quán)屬是否清晰-尤其是關(guān)鍵資產(chǎn)！
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
六、財(cái)務(wù)要求
1、硬性財(cái)務(wù)指標(biāo)有哪些？
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度必須做到什么程度？
3、持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力-據(jù)不是財(cái)務(wù)概念，是如何證明！
4、業(yè)績(jī)依賴-業(yè)績(jī)哪里來(lái)，能否經(jīng)得住推敲？深入骨髓的分析!
本節(jié)案例：
新三板案例
創(chuàng)業(yè)板案例
企業(yè)上市規(guī)劃培訓(xùn)
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